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• 2024-08-22 05:15:07

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Braskem (BRKM5)

O presidente Jair Bolsonaro publicou no Diário Oficial o nome dos três servidores queintegrarão a lista de substituiçãode diretores da agência reguladora ANP, em caso de vacância, a partir desta segunda-feira por um período de até dois anos.

Confira os destaques desta segunda-feira:

“A MAM Asset fez acusações graves e agora não pode fingir que elas não existem”, disse Vladimir Timerman, sócio da Esh Capital, à Reuters.

Na Bacia do Parnaíba, no Maranhão, foram incorporados 5,6 bilhões de metros cúbicos de gás, totalizando 29,454 bilhões de metros cúbicos de reservas 2P, com importante contribuição do campo de Gavião Belo, que teve sua declaração de comercialidade em fevereiro passado.

“Nos próximos dias, serão publicadas no DOU as portarias com a convocação dos substitutos e as diretorias pelas quais responderão”, disse a autarquia em nota.

“Hoje, existem investidores que exigem boas práticas de ESG. O que antes era um pormenor passou a ser algo desejável e, agora, é prioridade. Por isso, tomamos atitudes práticas”, afirmou ao Estadão o presidente da EDP no Brasil, João Marques da Cruz.

Já a Presidente do Fed de Kansas City, Esther George, participa em evento do Clube Econômico de Indiana. O PMI e os pedidos de auxílio desemprego nos USA serão divulgados na sexta-feira.

Em participação ao BM&C News, Becker afirmou que o ativo fez uma espécie de pivô que não se concretizou. Neste momento, o professor destacou que CASH3 está realizando um movimento com um candle pequeno dentro da extensão de um candle maior.

Ainda no cenário internacional, os dados preliminares do PIB da Espanha cresceram 2% no quarto trimestre, quando comparado com o terceiro trimestre de 2021. Na França, o indicador teve uma alta 0,7% no 4T21.

“O mercado ainda está muito barato, o investidor pode comprar as small caps porque o risco está convidativo”, avaliou Savioli.

Na véspera, o Comitê Federal de Mercado Aberto (Fomc, na sigla em inglês)manteve a taxa básica de jurosdos Estados Unidos entre0 e 25%.

No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.