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Kora Saúde (KRSA3)
Um tema que preocupa o CMSE (Comitê de Monitoramento do Setor Elétrico) é o da crise hídrica. O entendimento é de que se as chuvas continuarem escassas, o Brasil terá dificuldade em produzir eletricidade nashidrelétricas. O reflexo disso é o ajuste da bandeira vermelha 2.
Acompanhe a opinião de Alex Agostini no vídeo abaixo:
StreamingDisney+, Hulu e ESPN+ – as três plataformas de assinaturas online da empresa – ganharam cerca de 15 milhões de novos assinantes, totalizando quase 174 milhões. Disney+ tinha 116 milhões de clientes pagantes no final do trimestre, um pouco acima do consenso de 115,2 milhões de analistas pesquisados pela FactSet.
OPEP estabeleceu um plano para o grupo elevar coletivamente a produção de até 400.000 barris de petróleo por dia, por mês, até o final de 2022A Organização dos Países Exportadores de Petróleo (Opep) manteve, em relatório mensal publicado nesta quinta-feira, 12, sua previsão para crescimento na demanda global pela commodity neste ano em cerca de 6 milhões de barris por dia (bpd), a uma média de 96,6 milhões de bpd. Para 2022, a previsão para a alta na demanda seguiu em 3,3 milhões de bpd ante o ano atual.
Veja mais:
A semana finaliza com mais empresas mostrando seus resultados na temporada de balanço do segundo trimestre, como é o caso de Embraer, antes da abertura, e de Cemig, após o fechamento do mercado.
Além disso, Opep deve divulgar relatório mensal sobre mercado de petróleo.
Equatorial Energia aumenta lucro em 15,4% e atinge EBITDA bilionárioEXCLUSIVO: CFO e Diretor de RI da CSU contam perspectivas da empresa
A Oi apresentou lucro líquido de R$ 1,139 bilhão no segundo trimestre de 2021, revertendo o prejuízo de R$ 3,409 bilhões na comparação anual.
Além disso, houve melhora nos resultados de geração, devido, principalmente, ao aumento do volume e preços praticados nos contratos bilaterais do Ambiente de Contratação Livre (ACL) e pela maior receita no mercado de curto prazo, influenciada pelo aumento de preços.
Em relação à reforma administrativa – apesar do reconhecimento de que é necessário estabelecer processos de melhora do serviço público -, os dois pontos mais criticados foram o fim da estabilidade para funcionários (a proposta só a mantém para as carreiras de Estado) e a ampliação do número de cargos (mais de 207 mil) que podem ser preenchidos por indicações políticas. Hoje eles são de competência de servidores concursados.
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