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• 2024-08-12 12:17:13

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Outro pleito é que a União somente utilize os recursos após os estudos e discussão apropriada do tema com o mercado, a sociedade e o Congresso Nacional, e que os valores sejam incluídos na Lei Orçamentária que aprovar o orçamento de 2023.

Petrobras anuncia dividendos de R$ 3,3489 por ação preferencial e ordináriaA Petrobras anunciou em fato relevante, publicado nesta quinta-feira (03), que vai pagar dividendos de R$3,3489 por ação preferencial (PETR4) e ordinária (PETR3) em circulação. A remuneração será paga em duas parcelas iguais nos meses de dezembro de 2022 e janeiro de 2023, da seguinte forma:

As estimativas para variação do Produto Interno Bruto (PIB), dólar e taxa Selic se mantiveram estáveis. Segundo o Focus, a economia brasileria deve crescer 2,76%, com a moeda norte-americana cotada a R$ 5,20 e a taxa de juros em 13,75%, como está atualmente.

Loja da Shein. Foto: Reprodução, FacebookA marca de roupas e acessórios chinesa, Shein, abrirá a primeira loja no Brasil e contará com cerca de 11 mil peças. Em formato pop-up (temporário), a varejista ficará disponível por cinco dias, do dia 12 a 16 de novembro, no shopping Vila Olímpia, em São Paulo.

De acordo com ele, o Brasil é “maior do que qualquer ciclo político”. E que eleição, “é eleição”.

“A Direcional registrou seu maior patamar trimestral de vendas líquidas contratadas, alcançando R$ 847 milhões. No acumulado do ano até setembro, atingimos R$ 2,3 bilhões nessa métrica, marca 30% maior do que o registrado em igual período do ano anterior, com crescimento tanto nos produtos Direcional, quanto nos produtos Riva”, comentou a companhia em seu release de resultados.

O subprocurador-geral Lucas Furtado pediu ontem, ao Tribunal de Contas da União (TCU) que a distribuição antecipada de pagamento de dividendos da Petrobras (PETR3;PETR4) seja suspensa imediatamente. Na última quinta-feira (3), o Conselho de Administração da petrolífera havia aprovada distribuição de R$ 3,3489 por ação preferencial e ordinária, totalizando R$ 43,7 bilhões.

A partir de pontos obtidos nas lojas parceiras, mais brasileiros conheceram o “poder” da transação entre programas de fidelidade das companhias aéreas. Quanto ao resgate de ponto/milhas, o número total no 1° semestre de 2022 foi de 186,6 bilhões, superando em 78,8% o valor registrado no mesmo período de 2021 e em 43,9% o resultado de janeiro a junho em 2019.

Nesse contexto, o analista explicou que a responsabilidade fiscal é respeitar a inflação, não deixar os juros e créditos tão elevados. “Uma inflação na meta, principalmente para os mais pobres. Eles terão uma alocação correta de capital, e vão conseguir consumir a roupa, a viagem, um laptop e pagar a conta de luz”, disse Cozzolino, a partir do seu ponto de vista.

Fábrica da Raízen (RAIZ4). Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta segunda-feira (7), a Cosan (CSAN3) divulgou que sua co-controlada Raízen (RAIZ4) assinou um contrato para comercializar o etanol celulósico de segunda geração (E2G)

O lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda, na sigla em inglês) totalizou R$ 168 milhões, e mostrou uma queda de 88,5% sobre o terceiro trimestre de 2021, que foi quando atingiu R$ 1,4 bilhão.

“Em um cenário de taxas de juros mais altas, os investidores passam a diversificar mais as suas carteiras, procurando rentabilidade nos títulos de renda fixa. Com isso, as empresas que utilizam o mercado para captarem recursos por meio dos títulos de dívidas corporativas têm a oportunidade de emitir mais títulos e atrair mais investidores”, afirmou, em nota, Fábio Zenaro, diretor de Produtos de Balcão e Novos Negócios da B3.

Dessa forma, o gestor de renda variável pontuou que, por conta da rentabilidade robusta, a Petrobras consegue dar bastante margem para a empresa. “Caso queira acelerar o crescimento, ela consegue consumir esse caixa de uma forma bem rigorosa, até para conseguir entregar esse crescimento em linha com o interesse do novo governo”, finalizou.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.