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3 – Pensar demaisSe você tem o costume de analisar todo o mercado, encher o gráfico com muitos indicadores e no final não fazer nada, então você está cometendo o erro número três. Afinal, de nada adianta ter uma boa leitura dos ativos, montar uma estratégia adequada, mas ficar esperando, esperando, e no final não conseguir entrar na operação.

Cenário corporativoCVC (CVCB3) – A companhia informou ao mercado que fechou o preço de R$ 3,30 por ação em sua oferta subsequente (follow-on). O valor representa um desconto de 13,83% em relação ao fechamento da última quinta-feira (22), de R$ 3,83. Segundo o fato relevante, a operação totalizou aproximadamente R$ 550 milhões e, com isso, o capital social da companhia passará a ser de R$ 1.529.018.074,04, dividido em 443.913.975 ações ordinárias.

Real Moeda brasileira. Foto: Agência BrasilO Ministério da Fazenda publicou, nesta quarta-feira (28), os requisitos, condições e procedimentos para adesão ao Programa Emergencial de Renegociação de Dívidas de Pessoas Físicas Inadimplentes (Desenrola Brasil). As regras foram detalhadas emportariapublicada noDiário Oficial da União.A portaria estabelece duas faixas para adesão ao programa.

A autarquia divulga, na terça-feira (27), a ata da última reunião do Comitê de Política Monetária (Copom), que optou por manter a taxa Selic em 13,75% pelo sétimo encontro consecutivo. O comunicado tirou o trecho de retomada do ciclo de alta, mas não sinalizou de forma explícita que pretende cortar juros em agosto, o que jogou as apostas para iniciar as quedas em setembro, com alguns apostando apenas em 2024.

InvestidoresQuanto ao número de investidores, 311.827 novos participantes cadastraram-se no programa no mês passado. O número de investidores atingiu 24.333.855, alta de 28,4% nos últimos 12 meses. O total de investidores ativos – com operações em aberto – chegou a 2.210.657, aumento de 11,9% em 12 meses. No mês, o acréscimo foi de 33.392 investidores ativos.

2 – InquietaçãoVocê já ficou ansioso ao ver que a sua posição não está indo para o lado esperado? Pois se você desistiu ou movimentou o stop de forma precipitada então você cometeu um erro. Afinal de contas, se você tem um setup bem calibrado, deve aguardar e confiar na estratégia que você tinha planejado para a operação.

A agenda nos EUA ainda continuará cheia de declarações, uma vez que outros cinco membros do Fed têm falas agendadas para hoje. Além disso, dados semanais de estoques de petróleo bruto do API.

A semana mais curta nos EUA, porém, não deixa de ser agitada. A agenda reserva a ata da última reunião do Comitê de Mercado Aberto (Fomc), do Federal Reserve, que optou pela manutenção entre 5,00% e 5,25%, mas deve destacar que novos aumentos ainda são iminentes. Além disso, dados sobre o mercado de trabalho, como o Jolts, o ADP e, em especial, o payroll, também movimentarão a semana.

Ele citou ainda as recentes crises bancárias nos Estados Unidos, com o Silicon Valley Bank e o Signature Bank, e na Europa, com o banco suíço Credit Suisse, para defender um papel de liderança do BC na supervisão do sistema financeiro internacional.

Relatos indicam que seus membros incluem ex-soldados russos e que seja financiado indiretamente pelo governo Russo. Apesar do governo ter negado oficialmente que tenha qualquer tipo de vínculo com o grupo, desperta-me o interesse o fato de Putin ter falado em traição, em um discurso televisionado: “Todos aqueles que deliberadamente pisaram no caminho da traição, que prepararam uma insurreição armada, que seguiram o caminho da chantagem e métodos terroristas, sofrerão punição inevitável, responderão tanto à lei quanto ao nosso povo”.

Para facilitar o seu entendimento, eu gravei a seguir um vídeo explicando melhor estes detalhes do Mercado à Vista e lhe dando um exemplo de cálculos de investimentos com as Ações da APPLE.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

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