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Na análise gráfica, o especialista disse que os players passaram a comprar ações de Lojas Renner na faixa dos R$26 e, perdendo essa região, os investidores ficaram com receio do papel.
O Ibovespa fechou em alta, nesta segunda-feira (31), mesmo em um pregão marcado pela volatilidade.
No entanto, flexibilização traz riscos, já que outros bancos centrais globais, como o Federal Reserve dos EUA, estão se preparando para aumentar as taxas de juros, o que poderia estimular saídas de capital potencialmente desestabilizadoras de mercados emergentes como a China.
O levantamentosemanalapontou que as expectativas para a alta do IPCA subiram para 5,38% em 2022 e 3,50% em 2023, respectivamente de 5,15% e 3,40% na semana anterior. Apesar da piora no cenário inflacionário, os especialistas consultados seguem vendo a taxa básica de juros Selic a 11,75% ao final deste ano e a 8,0% ao fim de 2023.
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Nos EUA, o S&P500 sobe 1,41%, o Nasdaq ganha 1,63% e o Dow Jones avança 0,84%.
As perguntas que ficam no ar são: para 2022, quais são as perspectivas para estes ativos e como conseguir um retorno consistente acima do IPCA?
Nos EUA, o S&P500 recua 0,32%, o Nasdaq perde 0,92%, enquanto o Dow Jones sobe 0,10%.
Além disso, o mercado segue de olho na temporada de balanços das empresas dos EUA. Ontem, a Apple divulgou resultados acima do esperado, onde teve lucro líquido de US$ 34,63 bilhões no 4T21.
Embora o texto da emenda não tenha sido divulgado, os alvos da redução seriam os tributos federais que compõem o preço dos combustíveis. Contudo, os impostos estaduais e o valor cobrado pela Petrobras continuariam no preço final.
No campo corporativo, aOi (OIBR3; OIBR4)enviou um comunicado à Comissão de Valores Mobiliários (CVM) sobre as fortes oscilações que os papéis sofreram nas últimas semanas. Ontem, as ações da operadora tiveram uma alta de 10%.
No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.
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