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Outra novidade da 8ª edição do Latam Retail Show será o evento “1º Encontro de Varejo e Consumo para uma Proposta para a Nação”, que tem o objetivo de apresentar propostas para desenvolver o setor varejista e os fornecedores de produtos e serviços e beneficiar a indústria como um todo. Além disso, será realizada a 3ª edição do Fórum IDV – Desenvolvendo o ESG no Varejo e Consumo, do Instituto para o Desenvolvimento do Varejo (IDV), com a apresentação da pesquisa “O Impacto do ESG nas decisões dos consumidores”, e o Foodbiz Summit, idealizado em parceria com Instituto Foodservice Brasil (IFB).

A autarquia também comentou sobre a inflação nos próximos meses: “Para o segundo semestre de 2023, entretanto, espera-se uma maior inflação acumulada em doze meses, como consequência da exclusão, nesse indicador, do efeito das medidas tributárias que reduziram o nível de preços no terceiro trimestre de 2022 e da manutenção dos efeitos das medidas tributárias deste ano”.

Isso acontece muito por estratégias ineficientes e também por intermédio dos sites de notícias, que costumam gerar impacto nas manchetes quando o movimento já pode estar na exaustão, influenciando os iniciantes.

Concessões e permissões apresentaram déficit de R$ 10,7 bilhões; e receitas administradas ficaram deficitárias em R$ 4,0 bilhões. “Por outro lado, destacam-se o aumento na arrecadação líquida para a Previdência Social (R$ 12,9 bilhões) e a redução nas transferências por repartição de receita (deficit de R$ 9,6 bilhões).

Mas a adaptação não pode vir somente dos trabalhadores. Para que o mercado se adapte ao aumento no número de trabalhadores acima de 30 anos, a mentalidade dos empregadores também deve mudar. É necessário superar estereótipos e preconceitos relacionados à idade, reconhecendo que a experiência e a bagagem adquiridas ao longo dos anos podem ser valiosas para o crescimento e o sucesso de uma organização.

Além disso, houve uma atualização das projeções econômicas durante a reunião do FOMC, indicando uma redução do desemprego, menor inflação (índice cheio) e um aumento do crescimento para 2023. Isso aumenta a aposta ou a possibilidade de um cenário de “soft landing”, no qual o FED consegue controlar a inflação sem levar a economia a uma recessão. Abaixo está a tabela de projeções do FED:

Agenda econômica8h –Brasil: Confiança do Setor Industrial (Junho)8h30 – Brasil: Saldo e Volume de Crédito (Maio)9h30 – EUA: Balança Comercial de Bens (Maio)10h30 – Painel com Jerome Powell (Fed), Christine Lagarde (BCE), Andrew Bailey (BoE) e Kazuo Ueda (BoJ)11h30 – EUA: Estoques de Petróleo Bruto – DoE14h30 – Brasil: Dívida Pública Federal (Maio)14h30 –Brasil: Fluxo Cambial SemanalInvestidores de olho no setor Tech na ChinaOs índices futuros em Wall Street operam em alta nesta quinta-feira (29), com o mercado na expectativa para o resultado do Produto Interno Bruto (PIB) do primeiro trimestre deste ano nos Estados Unidos. A expectativa é que a economia norte-americana apresente crescimento de 1,4% na comparação com o trimestre anterior.

Para 2024, a pesquisa Focus cortou as estimativas de dois importantes dados econômicos. A projeção da inflação caiu de 4,00% para 3,98%, enquanto o PIB do ano que vem sofreu revisão para 1,22%, de 1,20% da semana anterior.

Além disso, o acordo também prevê a interligação dos dutos de GLP Ocerj 10 e Osduc II 10 e instalações de apoio em Guarapimirm. A companhia explicou que o contrato possui valor estimado de R$ 48,2 milhões e o prazo de execução será de 16 meses. Com a divulgação, as ações da Azevedo & Travassos disparam no início das negociações desta quinta.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

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