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• 2024-07-21 02:34:49

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Pela lei, o valor mensal da contribuição dos caminhoneiros enquadrados como MEI para a Seguridade Social será de 12% sobre o salário mínimo mensal.

A estimativa é de que sejam contratados mais de 206 mil pessoas para as vagas temporárias, cuja remuneração pode atingir até cerca de R$ 3 mil no caso dos recenseadores, dependendo da carga horária e do grau de dificuldade da apuração das informações. A previsão é de que o trabalho dure três meses.

Os mercados de ações dos Estados Unidos fecharam em alta nesta segunda-feira, com a Apple Inc atingindo um valor de mercado de 3 trilhões de dólares e a Tesla Inc divulgando fortes números de entregas, motivos de comemoração para investidores no primeiro dia de negociação do ano novo.

A TPG deve se listar na Nasdaq sob o símbolo “TPG”.

Em contrapartida, Daoud afirmou que o país tem um compromisso em reduzir a emissão dos gases, mas que isso ocasionará no aumento dos custos de produção de carne vermelha.

E por último, mas não menos importante, Luiz escolhe Arweave, como sua quinta opção de criptomoeda para ficar de olho em 2022. Por uma simples lógica: a necessidade.

A produção total de milho do país foi reduzida em 2,5 milhões de toneladas na comparação mensal, para 117,5 milhões de toneladas.

IPC-S sobe 0,57% em dezembro e fecha 2021 com alta de 9,34%, diz FGV

Já as bolsas da China continental e do Japão não operaram hoje devido a feriados. Na Oceania, um feriado na Austrália também manteve o mercado de Sydney fechado.

Em março deste ano, no entanto, o próprio banco de fomento havia confirmado que devolveria antecipadamente os valores em proposta encaminhada ao Tribunal de Contas da União (TCU).

O Banco Safra fez uma leve mudança na carteira recomendada para o mês de janeiro deste ano, mas manteve o setor do ativo substituído. As ações da Fleury (FLRY3) saíram para a inclusão dos papéis da Rede D’Or (RDOR3).

De acordo com a Advocacia Garcez, que representa os Sindicato dos Trabalhadores das Empresas de Energia do Rio de Janeiro e Região (Sintergia-RJ), o documento imposto pela Eletrobras aos empregados que não se sentem seguros para voltar ao trabalho presencial – seja por terem comorbidades ou conviverem com pessoas com comorbidades -, teria cláusulas onerosas para os empregados.