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As famílias que atualizaram os dados pela última vez nos anos de 2018 ou 2019 serão convocadas para fazer a atualização nos próximos anos.
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Maiores baixas: Minerva (BEEF3) -3,19%, Locaweb (LWSA3) -3,30%, JBS (JBSS3) -2,08%, Totvs (TOTS3) -1,93% e WEG (WEGE3) -2%.
O diretor justificou que até o momento houve poucos sinais de desaceleração da atividade, mas que as pressões nesse sentido agora serão ampliadas.
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Loyola disse que o ministério deve solicitar em breve a suplementação do orçamento para o programa, devido ao aumento do custo e do preço dos principais produtos segurados que são contemplados, como a soja e o milho, o que reflete na elevação do preço final do seguro.
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As vendas no varejo cresceram 0,9% no mês passado, informou o Departamento de Comércio nesta terça-feira. Os dados de março foram revisados para mostrar avanço de 1,4% das vendas ao invés de 0,7%, como informado anteriormente.
Maiores baixas: Locaweb (LWSA3) -3,11%, Embraer (EMBR3) -3,03%, Hapvida (HAPV3) -2,24%, Minerva (BEEF3) -2,04% e JBS (JBSS3) -1,89%.
A taxa Selic está atualmente em 12,75% ao ano.
A Americanas (AMER3) valorizou 1,68%, com prejuízo líquido de R$ 137,3 milhões, melhora de 38,8% ante o mesmo período de 2021.
A normalização da política monetária do Banco Central Europeu após um longo período de taxas de juros ultrabaixas é necessária e precisa acontecer de forma sustentável, aumentando a capacidade de intervenção do BCE, disse na terça-feira o membro do Conselho do banco Mario Centeno.
Esse resultado da inflação é a principal razão pela qual o BCE deve aumentar as taxas de juros em julho, dando início ao que provavelmente será uma sequência de movimentos que pode elevar sua taxa de depósito de -0,5% de volta a território positivo antes do final do ano.
Exemplo disso é a Pipo Saúde, startup de gestão de planos de saúde para empresas, que, em julho do ano passado, levantou R$100 milhões na maior rodada Série A do mercado brasileiro de healthtechs. Para atingir a meta de aumentar a receita em mais de 300% em 2022, a Pipo abrirá 100 novas vagas. A startup já tinha duplicado o quadro de colaboradores para 200 em 2021.
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