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• 2024-08-26 05:09:49

No país, a maioria das pessoas sabe pouco ou até mesmo nada sobre finanças e investimentos. Por desconhecerem, muitas mulheres, mesmo que interessadas no assunto, acabam não conseguindo confiar na sua capacidade de investir.

M.Dias Branco (MDIA3) – Os ativos da companhia registram fortes quedas, já que investidores reagem ao balanço divulgado pela empresa na a última sexta-feira. A M. Dias Branco viu seu lucro líquido cair 89,7% no quarto trimestre de 2022 em relação ao mesmo período do ano anterior, para R$ 15,5 milhões. O Ebitda, por sua vez, ficou em R$ 121,3 milhões no 4T22, baixa de 33,6% na comparação anual. Por volta das 13h55, as ações da empresa caem 18,07%, a R$ 26,03.

A temporada de balanços das companhias brasileiras segue sendo notícia por aqui e muitas empresas ainda devem divulgar seus resultados nas próximas duas semanas. Para esta que virá, os principais balanços serão de Itaúsa (ITSA4), Copel (CPLE6), JBS (JBSS3), Taurus (TASA4), Vibra Energia (VBBR3), Braskem (BRKM5), Eneva (ENEV3) e Sabesp (SBSP3).

“Olhando para essa destinação do valor do Bankly, que o BV está comprando da Méliuz, estamos falando de uma distribuição de dividendos, a Méliuz inclusive comunicou isso em call”, afirmou o economista.

E daqui para frente?A leitura dos dados econômicos mais recentes sugere uma resiliência de atividade econômica global com a consonância de uma inflação que cede, mas num ritmo mais lento que o esperado/desejado pelos formuladores de política econômica e uma inflação que ainda se mostra disseminada entre diferentes setores.

Apesar da queda de lançamentos e no preço médio de venda de cada unidade, a Plano & Plano apresentou um crescimento de VGV de R$ 719,7 milhões, alta de 27,3% vs o 4t21.

O mercado continua atento ao caso do Silicon Valley Bank (SVB), que fez os agentes do mercado mudarem a expectativa sobre as taxas, com a possibilidade do BC norte-americano manter os juros como estão hoje.

O modelo pode voar a 45 mil pés (13.716 metros), já que é equipada com dois motores ‘Pratt & Whitney Canada PW535E1’, com 3.478 libras de empuxo, segundo informações divulgadas pela Embraer.

“Estamos falando no preço atual, aproximadamente 25% de dividend yield. Ou seja, uma distribuição muito agressiva, dado a esse cenário”, completou Alex.

O núcleo do Índice de Preços ao Consumidor (IPC) dos EUA, que exclui a variação dos preços de alimentos e energia, avançou 0,5% em fevereiro, resultado levemente acima das expectativas do mercado, que esperavam variação de +0,4%.

Com isso, as criptomoedas tendem a se beneficiar. “Já vimos no ciclo de alta de 2020-2021 que um aumento de liquidez significa alta para às criptomoedas e ativos de risco e, como já mostraram os touros neste final de semana, esse movimento já começou”, continuam os analistas da bybit.

Crise de 2008 (Subprime): Regulamentação frágil, excesso de liquidez e ativos tóxicosGeralmente a formação de bolhas, quer no preço de ações, ativos imobiliários ou qualquer outro ativo real é sempre precedida de afrouxamento monetário e alavancagem excessiva. No caso da bolha dos ativos imobiliários, observada de 2001 a 2007, não fugiu à regra. Quando o FED (Federal Reserve – Banco Central dos Estados Unidos) decidiu cortar as taxas de juros logo após os atentados de setembro de 2001, a bolha no mercado imobiliário começou a se formar. De setembro de 2001 a abril de 2006, o preço das casas havia subido em média 75% nos EUA.

Celebridades à parte, monopólios raramente favorecem os usuários dos serviços. Como grande parte desse espaço é novo, precificação é uma etapa importante e um volume oscilante de clientes ajudará a definir os preços de referência para serviços como fiat on-ramps, taxas de negociação e transferências.

Nos Estados Unidos, por exemplo, as probabilidades variam conforme as notícias surgem, porém as apostas estão para uma elevação de 25 pb na semana que vem. Os índices futuros norte-americanos operam mistos, uma vez que o mercado busca mais informações para saber se os últimos acontecimentos desencadearão uma crise financeira ou um caso isolado.

É sabido o gap de salários que existe entre homens e mulheres. E também a progressão de carreiras dessas mulheres. As estatísticas mostram que à medida que subimos na escala organizacional da empresa, a proporção de líderes femininas diminui muito.