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• 2024-10-01 22:47:24

O prejuízo teve aumento de 45,3% no a/a e ficou em R$ 10,7 milhões, a Companhia destaca que o aumento de 24,5% das despesas administrativas, devido principalmente ao aumento de PDD no Mogi Shopping tiveram um impacto.

STOXX 600: (+0,27%)DAX 30: (+0,28%)FTSE 100: (+0,34%)CAC 40: (+0,39%)FTSE MIB: (+0,36%)IBEX 35: (+0,44%)PSI: (+0,70%)

Magazine Luiza. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última quarta-feira (16), o analista técnico da DVInvest, Dalton Vieira, participou da programação na BM&C News, onde avaliou o gráfico de algumas ações, entre elas os ativos da Magazine Luiza (MGLU3).

Em suma, Vieira finaliza apontando que os gráficos do ativo (diário, semanal e mensal) apontam para essa tendência de alta nos ativos, tanto no curto, como médio e longo prazo. Ele afirma que no cenário mais otimista, os papéis PETR4 podem chegar na região dos R$ 34,56. 

A Receita bruta (liq. de devoluções) ficou em R$ 702 milhões, já a receita líquida foi de R$ 559,9 milhões, ambos com crescimento de aproximadamente 19%. Vale pontuar o crescimento de todos os canais, com destaque para a Life que cresceu 143,6% e ficou em R$ 99,9 milhões.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

O Senado tinha mudado o período do cálculo do IPCA para janeiro a dezembro do ano anterior.

O EBITDA Ajustado reportado no trimestre ficou em R$ 18,4 milhões, crescimento de 3,1% no a/a, já a margem ebitda aj teve uma queda de 2,9 p.p. mas segue em 49,6%, uma boa margem.

O blecaute se deu em decorrência de uma falha na linha de transmissão ligada à usina de Belo Monte, no Pará, que não suportou um aumento de carga. No total, 70 milhões de pessoas foram afetadas.

Além disso, a falta de conexão pessoal com suas atividades também é uma razão para esse fenômeno. Ambientes de trabalho ou escolares que não promovem um senso de propósito, autonomia ou valorização podem levar os jovens a desvincularem-se gradualmente.

Otimização do tempo: o Replay de Múltiplos Ativos permite escolher e analisar até 5 ativos simultaneamente no replay, aprimorando a precisão dos estudos e backtests.