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• 2024-08-09 21:55:25

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Quer ter mais informações do mercado financeiro? Acompanhe nossa programação ao vivo:

Os índices futuros dos Estados Unidos e as bolsas europeias – com exceção do Reino Unido, que se mantém fechado hoje e amanhã – operam em alta nesta quinta-feira (2).

A campanha terá início na próxima segunda-feira (6) até o dia 10 de junho. Serão realizadas palestras on-line, onde você saberá as condições e os procedimentos de renegociação e ainda terá dicas de especialistas no tema.

Nesta terça-feira (7), chega ao fim o pagamento da segunda parcela do 13º do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) aos aposentados e pensionistas com o crédito aos últimos grupos.

Nesta segunda-feira (06), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) começará a pagar a segunda parcela do 13º salário para novos grupos de aposentados e pensionistas. Os pagamentos começam hoje e seguem até o dia de amanhã (07);

No lançamento também estavam presentes e respondendo perguntas Alessandre Assolini, chairman & Co founder da Vórtx, e Thiago Schober, head de desenvolvimento de negócios da Vórtx.

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, subiu 0,16%, enquanto o índice de Xangai teve alta de 0,42%.

12H – Análise Técnica, com Edu Becker

O IPC-Fipe mede as variações quadrissemanais dos preços às famílias paulistanas com renda mensal entre 1 e 10 salários mínimos.

Na pesquisa, divulgada nesta sexta-feira (3), do Ipespe contratada pela XP Investimentos, aponta o ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) à frente na corrida presidencial, com 45% das intenções de voto na pesquisa estimulada. O presidente Jair Bolsonaro (PL), que busca a reeleição, é o segundo, com 34%. Já Ciro Gomes tem 9%.

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.