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• 2024-07-10 10:55:01

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Contas públicasA CNI projeta que o déficit primário, receitas menos despesas, sem considerar gastos com juros, corresponderá a 2,1% do PIBneste ano. A previsão anterior era 3,3%.

Em maio de 2021, a empresa entrou na B3, com seu BDR (G2DI33) e captou cerca de R$ 281 milhões para novos investimentos.

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HabitaçãoO grupo também apontou deficiências no programa Minha Casa Minha Vida. Segundo o colegiado, o uso apenas do critério de renda para definir os beneficiários da antiga faixa 1 do programa é insuficiente. Nesse trabalho, a CGU também detectou que 17,5% dos contemplados não vivem mais no imóvel, o que aponta falhas de fiscalização.

Fundo: 3i Itaú Id de Inv Estr Prot III Fc MultGestora: Itau Unibanco SARetorno no ano: 28,78%Logos Total Return FIC FI Mult e Vinci Total Return FC FI Mult

Dólar supera os R$ 5,00, com ruídos políticos, exterior e formação da PtaxO dia está um prato cheio para os comprados em dólar por ser formação da Ptax mensal. As denúncias sobre a compra de vacinas, agora atingindo irregularidades com a Pfizer, põem fogo na CPI do Senado. A reforma tributária está longe de um consenso. E o exterior também não ajuda, com a alta do DXY (+0,14%), após os dados do mercado de trabalho americano. Há pouco, o dólar subia 1,35%, cotado a R$ 5,0074.

“As multinacionais não serão mais capazes de colocar um país contra outro em um esforço para reduzir impostos e proteger seus lucros às custas da receita pública”, reagiu o presidente dos Estados Unidos, Joe Biden, em um comunicado.

No acumulado do ano, o saldo na criação de empregos formais é positivo em 1.233.372 vagas, decorrente de 7.971.258 admissões e de 6.737.886 desligamentos (com ajustes até maio).

De acordo com a companhia, a fusão levaria a um aumento considerável de 68% da receita bruta, ou R$ 2,8 bilhões. Somadas as operações da JSL e da Tegma, a receita nos últimos 12 meses foi de R$ 6,1 bilhões.

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O BIP tipo 1 seria uma forma alternativa de inclusão dos trabalhadores mais jovens, que receberiam treinamento no próprio local de trabalho (do inglês, “on job training”), mas sem vínculo formal de trabalho. Nesse modelo, o profissional teria a remuneração assegurada pelo valor do salário mínimo/hora, hoje em R$ 5, com jornada máxima de quatro horas diárias. Metade da bolsa seria paga pela empresa, e a outra metade, pelo governo.

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O apanhado foi feito em parceria com David Martins, especialista em fundos da SaraInvest, seguindo os seguintes parâmetros: