intermitente lei trabalhista
“Não tem pegadinha por trás?”
O ativismo das mulheres, em conjunto com a participação de aliados que defendem a igualdade de gênero, têm sido essenciais para denunciar o machismo estrutural e promover a equidade nas oportunidades de trabalho. A luta feminista por igualdade salarial, por exemplo, tem ganhado força e incentivado empresas e instituições a reverem suas políticas e práticas discriminatórias.
Já no Brasil, teve a divulgação do Índice de Gerente de Compras (PMI) composto, que apresentou uma queda para 49,6 em julho, ante 51,5 registrado no mês anterior, de acordo com o S&P Global nesta quinta-feira (3). Com isso, o indicador ficou abaixo da marca de 50 pontos, que indica retração, pela primeira vez em cinco meses. Já o PMI de serviços, por sua vez, passou de 53,3 em junho para 50,2 em julho. “Algumas empresas indicaram melhoria nas vendas, enquanto outras observaram uma redução na demanda por seus serviços”, disse o S&P Global, em relatório.
ReservasO Brasil está entre os países com maior potencial de extração de lítio do mundo, assim como o Chile, Argentina, Estados Unidos, Canadá e Austrália. O lítio brasileiro, no entanto, oferece diferenciais competitivos que otimizam os investimentos. Ao contrário da maioria dos outros países, o lítio encontrado em Minas Gerais é de alta pureza, facilitando seu uso na fabricação de baterias mais potentes.
Para você ter uma ideia de como esse tipo de golpe usa números absurdos, a EQI faz uma simulação de quanto renderia US$100 mil a 7% ao mês em 25 anos: nada menos do que US$ 147 trilhões, cifra muito maior do que o PIB (Produto Interno Bruto) dos EUA, que foi de US$ 18,6 trilhões em 2022.
É realizada por um empréstimo concedido pela Corretora ou banco. Pode ser uma ferramenta muito poderosa para os investidores, mas também é um instrumento arriscado.
Quando Marta começou a jogar bola, seu nome sequer era conhecido por milhões de brasileiros que diziam amar futebol. Ela se tornou a maior jogadora da história da modalidade e, ainda assim, recebe menos do que a esmagadora elite de futebolistas masculinos.
STOXX 600: (-0,84%)DAX 30: (-0,79%)FTSE 100: (-1,03%)CAC 40: (-0,61%)FTSE MIB: (-0,76%)IBEX 35: (-1,21%)PSI: (-0,60%)
O esforço feminino, no entanto, não pode ser o único motor da luta por igualdade no ambiente profissional. É somente por meio de uma educação cada vez mais inclusiva e igualitária que mulheres terão acesso a oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional que antes lhes eram negadas.
Além deles, você ainda vai contar com apresentações de Juliano Custodio, CEO da EQI Investimentos, Paula Moraes, sócia-fundadora e âncora da BM&C News, entre diversos outros nomes peso do mercado financeiro.
Vamos lá, falar sobre diversas coisas aqui…
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