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• 2024-08-19 04:01:53

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14 DE MAIO | DAS 9H ÀS 19H

O Nubank (NUBR33) deve pagar 816 milhões de reais em remuneração aos seus principais executivos e aos membros do conselho de administração em 2022, segundo um documento regulatório publicado pelo banco digital.

No Brasil,  a prévia da inflação medida pelo IPCA-15 (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 15) foi divulgada hoje pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

Às 12:20 (de Brasília), o índice S&P 500 perdia 1,69%, a 4.215,03 pontos, enquanto o Dow Jones caía 1,10%, a 33.541,85 pontos. O índice de tecnologia Nasdaq Composite recuava 1,77%, a 12.644,18 pontos.

As ações da companhia serão negociadas ex-dividendo complementar a partir de 12 de maio de 2022.

Os títulos remunerados por índices de preços se mantêm como os mais representativos do estoque somando R$ 47,29 bilhões, ou 54,72% do total. Na sequência, vêm os títulos indexados à taxa Selic, totalizando R$ 24,87 bilhões (28,78%), e os títulos prefixados, que somaram R$ 14,25 bilhões, com 16,49% do total.

O especialista disse ainda que a Média Móvel de 20 também está em tendência de baixa. “No momento trabalhando em um retângulo com viés baixista”, pontuou.

Sem energia, os preços ao produtor subiram apenas 2,1% no mês e 13,6% em relação ao ano anterior, impulsionados por bens intermediários mais caros, já que algumas cadeias de fornecimento globais continuam prejudicadas.

A empresa relatou um crescimento de volume bruto de transações de 17%, para 1,9 trilhão de dólares. Excluindo os custos únicos, a companhia teve lucro de 2,76 dólares por ação em comparação com as expectativas de 2,17 dólares segundo dados da Refinitiv.

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Dessa forma, com base nos R$ 5,19 com que as ações fecharam nesta sexta-feira (29), o R$ 0,123 por papel representa um dividend yield (retorno de dividendos) de 2,37%.

Ainda de acordo com o documento do Nubank, 96% dos valores pagos aos membros da administração da empresa em 2021 vieram de remuneração variável. Isso refere-se normalmente a opções de ações, instrumento muito usado por empresas de alto crescimento para incentivo aos seus principais sócios.

Confira a análise na íntegra: