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• RItaMbzdEl
• 2024-07-18 07:21:33

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Dessa forma, a outra metade do valor deve ser paga até no máximo dia 20 de dezembro.

Em relação aos resultados reportados pelo banco, Saravalle afirmou que o patamar de rentabilidade veio muito mais abaixo do esperado. “Eu mesmo já estava com um tom mais pessimista, mas realmente veio um resultado ainda pior do que os piores números que estavam projetando”, afirmou.

2 – Revisões do capexNa opinião dos analistas do UBS BB, embora haja uma certa visibilidade limitada para o capex em 2023, os comentários dos representantes do PT sugerem que os investimentos da estatal poderão aumentar substancialmente, não concentrando apenas em E&P (Exploração e Produção) onde geram maiores retornos aos acionistas. Caso esta agenda de dividendos mais pesado e potencialmente também em energias renováveis, os analistas devem incorporar além de menores retornos aos acionistas, se questionar sobre o retorno de tais projetos, dadas as falhas no passado junto aos esquemas de corrupção já divulgados.

Em suma, o Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) da petroleira foi de R$ 91,421 bilhões. O número representa uma queda de 50,5% na comparação anual.

Kaká, eleito Bola de Ouro em 2006, falará sobre como disciplina, treino e estratégia em campo também ajudam a explorar uma boa carteira de investimentos.

Confira os balanços do terceiro trimestre das companhias nesta terça-feira (7):

Lojas Marisa (AMAR3)▪️ Prejuízo Líquido: R$ 97,5 milhões 🔻(revertendo lucro de R$ 44,4 milhões no mesmo período de 2021)▪️ EBITDA: R$ -34,2 milhões🔻(revertendo R$ 12,8 milhões do 3TRI21)

O mercado também segue receoso quanto ao governo de transição. Os riscos fiscais preocupam em meio à possibilidade de retirada das despesas sociais do teto de gastos de forma permanente. Além disso, segue a indefinição dos nomes da Economia, que, segundo Lula, só devem ser anunciados após a COP-27.

Confira o comunicado completo clicando aqui.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

“Eu acho que Petrobras fica agora em um momento onde ela não é tão focada para o investidor, tanto no minoritário quanto no majoritário. Ela fica com o perfil muito mais de crescimento, com uma outra agenda, do que focada em gerar um melhor resultado de acordo com a rentabilidade internacional e também para pagar os dividendos em linha com as outras petroleiras de fora do Brasil vem pagando”, comentou.