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“Todos os participantes concordaram que a economia dos EUA estava muito forte, o mercado de trabalho estava extremamente apertado e a inflação, muito elevada”, afirmou a ata, com os riscos de uma inflação mais acelerada “inclinados para cima” em razão dos atuais problemas de oferta globais, da guerra na Ucrânia e dos lockdowns contínuos contra o coronavírus na China.
Segunda-feira (30)8h – Brasil: IGP-M (maio)9h – Alemanha: dados de inflação ao consumidor (maio)12h – Brasil: Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) de abril
Em nota a Superintendência-Geral, afirmou que as empresas deveriam ter notificado o Cade em pelo menos uma das quatro operações de compra do capital social da Delivery Hero realizadas entre 2017 e 2018. A quinta operação, que representou aquisição de 13% da companhia, foi notificada e aprovada pelo Cade.
Para os demais aposentados e pensionistas, os pagamentos serão feitos de forma escalonada, até 7 de junho, junto com os benefícios referentes a maio.
O processo envolverá uma oferta primária e secundária de ações da empresa e será realizado simultaneamente no Brasil e no exterior.
Em entrevista à Rádio Bandeirantes, Lira aventou essa possibilidade após ter sido questionado sobre o avanço de uma proposta no Legislativo para privatizar a Petrobras.
No entanto, Stagliano destacou que essa tendência de alta pode se perder, caso o ativo rompa a região de R$ 1,70, e perca o canal de alta.
Na avaliação de Manuel Furriela, vice-presidente acadêmico da FMU, o país tem potencial para ser um grande produtor de energia limpa. “Porém, para a solar, que é menos agressiva para o meio ambiente do que a eólica, ainda há um grande desafio. O Brasil ainda tem que investir”, disse durante transmissão ao vivo da BM&C News.
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Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.
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