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Na reunião do dia 25, o conselho da Petrobras decidiu submeter o nome do indicado para o cargo de CEO, Caio Mario Paes de Andrade, ao processo de governança interna, conforme prevê a Política de Indicação de Membros da Alta Administração.

Nesta quarta-feira (8), a famosa empresa de streaming de áudio, Spotify divulgou que a expectativa para os próximos dez anos da companhia é alcançar uma receita de US$ 100 bilhões por ano.

Maiores altas: Qualicorp (QUAL3) +3,20%, Hapvida (HAPV3) +3,07%, Cogna (COGN3) +2,41%, Via (VIIA3) +2,38% e PetroRio (PRIO3) +1,79%.

A Eletrobras (ELET3;ELET6) confirmou nesta sexta-feira (10) que sua oferta de ações para privatização foi precificada em 42,00 reais por ação, levantando um total de 29,29 bilhões de reais.

Maiores baixas: Americanas (AMER3) -10,63%, Banco Inter (BIDI11) -6,87%, Azul (AZUL4) -6,62%, Eletrobras (ELET6) -6,59% e Positivo (POSI3) -6,39%

O analista de equity research, CNPI-T, da Órama, Ricardo Tominaga, avaliou o cenário de Banco do Brasil (BBAS3). “Banco do Brasil está em um canal de alta, mas pode romper a qualquer momento, até porque esse canal de alta pertence a essa zona de lateralização. Então, eu vejo o ativo com downside maior do que upside no curto prazo”, disse durante entrevista à BM&C News.  

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, fechou em baixa de 1,05%, enquanto o índice de Xangai caiu 0,76%.

Além disso, Gileno Gurjão Barreto foi indicado para a presidência do conselho. Ele é o atual diretor-presidente do Serpro (Serviço Federal de Processamento de Dados) do Governo Federal.

Já a Enel Brasil limpa seu parque gerador de fontes poluentes a partir do desinvestimento da térmica, em linha com os compromissos globais assumidos pelo grupo italiano de se tornar “net zero”, eliminando emissões líquidas de carbono, até 2040.

De acordo com o sindicato, os rumos da Campanha Salarial dos condutores de São Paulo acabaram no Tribunal Regional do Trabalho (TRT).

O Hipercard pertence ao Itaú Unibanco, que também detém fatia no Banco Carrefour.

De acordo com os trabalhadores que foram demitidos por eles, os desligamentos começaram neste mês, na sexta-feira (03) e continuaram na segunda (06). Mesmo assim, segundo a empresa disse que tudo isso faz parte de uma reestruturação da equipe e que essa troca é necessária para manter o “negócio saudável e forte para o longo prazo”, referindo-se aos processos de integração que ocorrem na companhia.

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