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No entanto, com os resultados deste trimestre, a companhia reportou uma queda de 17% em relação ao 4T21.

Em março, foram abertas 479 mil vagas, conforme dados revisados.

“Não é só preço do barril. É gestão responsável que tem sido feita nos últimos anos. Não podemos nos desviar da prática de preços de mercado. É uma condição necessária para a geração de riqueza não só para a empresa, mas para toda a sociedade brasileira, fundamental para a atração de investimentos do país e para garantir o suprimento dos derivados que o Brasil precisa importar”, disse Coelho durante a teleconferência de resultados do 1T22.

A margem Ebitda (Ebitda sobre receita líquida) de rotina, por sua vez, marcou 35,3%, o que mostra uma alta de 4 pontos percentuais ante o número registrado no mesmo período do ano passado.

“Ao longo dos próximos trimestres vamos ver uma evolução sequencial da margem Ebitda”, disse o diretor financeiro da Renner, Daniel dos Santos, em conferência com analistas.

Na apresentação de resultados, a Oi informa que a elevação é explicada pelo accrual de juros, pela amortização do ajuste a valor presente (AVP), além da desvalorização do Real vs Dólar de 2,59% no trimestre.

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Em março, foram abertas 479 mil vagas, conforme dados revisados.

“Além de o papel ter perdido um nível de suporte importante na região dos R$ 4,70, R$ 4,80, os indicadores técnicos ainda estão apontados para baixo, sem ‘cara’ de reversão ainda”, disse durante entrevista à BM&C News ao avaliar o gráfico da direita na figura abaixo.

O Ebitda (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) de rotina totalizou R$ 1,612 milhões, apresentando crescimento de 8,1% em relação ao 4T20 e de 10,4% na comparação com o 3T21.

Dado que em 2020 e 2021, o valor disponibilizado aos acionistas era de R$ 1,1 bilhão. Segundo a TIM, a operadora está em “ciclo virtuoso de crescimento de fluxo de caixa e melhor estrutura de capital”, resultando em dividendos mais altos.

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