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“Nós mesmos, na Comdinheiro, temos sido mais demandados, ano a ano, para criação destes fundos por perfis diversos, mas nos chama a atenção o maior interesse de pessoas físicas por esse modelo”, ressalta Ferreira.
O payroll é o indicador que divulga a folha de pagamentos não-agrícolas dos EUA. Divulgado pelo Departamento de Estatísticas norte-americano, ele divulga toda a força de trabalho empregada, excluindo o setor primário, além das questões salariais.
A ideia por trás desse provérbio foi popularizado pelo Stock Trader’s Almanac. Segundo ele, observa-se um baixo desempenho histórico das ações durante o período de 6 meses, de maio a outubro – ele se baseou no
Readequação de quadro de funcionários: a companhia promoveu alguma demissões, especialmente no 1t23, que inclusive geraram despesas não recorrentes de rescisões;Novas redução de incentivos e despesas de marketing, de forma a aumentar o Net Take Rate (esse é o indicador de quanto a companhia recebe em relação às vendas totais (GMV);Busca de novas linhas de receita: como uso de Adds no site e ganhos com o Enjubank, braço financeiro recém criado.Opinião SmallCaps: Conversando com alguns analistas, a maior desconfiança em relação à empresa é a sua capacidade de gerar caixa (ou ao menos deixar de queimar). Primeiros passos parecem animadores, mas há ainda passos importantes para mostrar o que a nova estratégia poderia dar certo.
IndicadoresNos Estados Unidos, o Índice de Preços ao Produtos (IPP) dos Estados Unidos apresentou alta de 0,2% em abril ante o mês anterior e variou +2,3% nos últimos 12 meses, mostrou o Departamento do Trabalho. Os resultados foram menores do que o esperado, de 0,2% na comparação mensal e 2,4% nós últimos 12 meses. O núcleo do IPP, por sua vez, variou 0,2% no quarto mês do ano, dentro das estimativas. No acumulado dos últimos 12 meses, o núcleo do IPP variou +3,2%, ante consenso de +3,3%.
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Antes de falar do post, recapitulando, essa ideia/conceito deturning pointse fundamenta na ideia de que em algum momento teremos uma inflexão nos juros americanos. Ora, se ele foi o grande vilão de 2022, gerando uma marcação a mercado negativa nos bonds e uma reprecificação no mercado de ações, sua mudança, inflexão e/ou pivot poderia gerar o efeito contrário positivo em diferentes classes de ativos?
Outras influências relevantes para o crescimento da indústria vieram de produtos farmoquímicos e farmacêuticos (3,2%), outros equipamentos de transporte (4,8%), produtos químicos (0,6%), couro, artigos para viagem e calçados (2,8%) e de produtos de minerais não metálicos (1,2%).
Confira abaixo o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: S&P 500: 4.138,50 (+0,47%)Nasdaq: 12.306,44 (+1,04%)Dow Jones: 33.536,63 (-0,08%)Dólar: R$ 4,95 (-0,75%)Euro: R$ 5,43 (-0,58%)Sede da Copel. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última quarta-feira (10), a Copel (CLPE6) divulgou ao mercado os resultados do primeiro trimestre deste ano. A companhia atingiu um Ebtida ajustado de R$ 1,61 bilhão, alta de 10,7% na comparação anual.
É possível que sim. A questão é até onde o mercado tem especulado antecipadamente ou não sobre uma possível inflexão. Essa semana teremos mais uma decisão de juros, onde o mercado aposta quase que unanimemente (fonte: CME Group) em um aumento de 25bps, jogando a taxa básica de juros americana para um range entre 5% a 5,25%. A partir daí, qual seria o caminho a ser seguido?
NosEstados Unidos, o país abriu 296 mil postos de trabalho no setor privado em abril, conforme mostrou oRelatório de Emprego ADP. O número veio bem acima das projeções do mercado, que previam a criação de 148 mil empregos no mês. Em março, foram abertas 142 mil vagas, conforme dados revisados.
“O setor da educação, de modo geral, vinha apanhando bastante, até chegar um fôlego comprador na época do segundo turno das eleições, com a vitória do PT, ocasião que serviu para reacender uma chama de que o governo financiaria projetos de financiamento estudantil e assim aumentasse o fluxo estudantil nessas companhias”, explica o analista.
*Com informações de LRCA Defense Consulting
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