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• 2024-07-13 07:53:29

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Cenário corporativoPetrobras (PETR3; PETR4) – A petroleira anunciou a precificação de nova emissão de títulos, no volume total de US$ 1,25 bilhão, por meio da sua subsidiária integral Petrobras Global Finance (PGF). Segundo o comunicado, os termos dos títulos são Global Notes a 6,5% e vencimento em julho de 2033. As datas de pagamentos de juros serão feitos nos dias 3 de janeiro e 3 de julho, com início em 2024. O preço de emissão foi de 99,096%, com rendimento anual ao investidor de 6,625%. A oferta foi registrada na U.S. Securities and Exchange Commission (SEC), a CVM dos EUA, e conta com a garantia total e incondicional da Petrobras, informou a estatal.

3h – Reino Unido: PIB (1T23)3h – Alemanha: Vendas no Varejo (Maio)3h – Alemanha: Taxa de Desemprego (Junho)6h – Zona do Euro: Índice de Preços ao Consumidor (Junho)6h – Zona do Euro: Taxa de Desemprego (Maio)8h – Brasil: Indicador de Incerteza da Economia Brasil (Junho)8h30 – Brasil: Setor Público Consolidado (Maio)9h – Brasil: Taxa de Desemprego9h30 – EUA: PCE e Núcleo do PCE (Maio)11h – EUA: Confiança do Consumidor – Michigan (Junho)14h – EUA: Contagem de Sondas Baker HughesO Grupo Wagner é uma empresa militar privada (EMP) cuja história remonta ao início dos anos 2010. Seu nome é derivado do pseudônimo do líder da empresa, Dmitry Valeryevich Utkin, um ex-oficial das Forças Especiais russas, que adotou o nome de guerra “Wagner” em referência ao compositor alemão Richard Wagner.

Segundo o fato relevante, a companhia pretende adquirir até cerca de 3 milhões de ações preferenciais (TASA4), ou equivalente 4,4% dos ativos em circulação. Além disso, a empresa também pretende recomprar 300 mil ações ordinárias (TASA3), equivalente a 3,8% dos papéis em circulação.

Outro dado importante que mexe com o mercado é a divulgação do Índice de Preços das Despesas de Consumo Pessoal (PCE) dos Estados Unidos cresceu 0,1% em maio na comparação mensal.

Na Europa, as vendas no varejo da zona do euro apresentaram estabilidade em maio em relação ao mês anterior, de acordo com dados do Eurostat, a agência oficial de estatísticas da União Europeia (UE). O resultado ficou abaixo da expectativa do mercado, que previa uma leve alta de 0,2% das vendas no período. Na comparação anual, as vendas do setor varejista do bloco tiveram retração de 2,9%. O Eurostat também revisou os dados de vendas de abril, para queda anual de 2,9%.

Ao investir em países com economias mais estáveis e moedas historicamente fortes você tem a possibilidade de se beneficiar de uma possível valorização dessas moedas em relação a sua moeda local.

O relatório aprovado sofreu mudanças em relação ao aprovado na Câmara dos Deputados. O relator Omar Aziz retirou oFundo Constitucional do Distrito Federal (FCDF), oFundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb)e osgastos com ciência, tecnologia e inovaçãodos limites de gastos impostos pelo arcabouço.

De acordo com o advogado Tarcísio Vieira de Carvalho, a reunião ocorreu antes do período eleitoral, em 18 de julho de 2022, quando Bolsonaro não era candidato oficial ao pleito presidencial. Dessa forma, segundo o defensor, caberia apenas multa como punição, e não a decretação da inelegibilidade.

Cada classe de ativos tem suas próprias características e uma relação diferente de risco/retorno. Entre as classes de ativos temos as ações, renda fixa, imóveis, commodities, moedas, entre outros.

Quanto mais sobe, menor o prêmio para quem compra ações no momento atual. Dado que cada vez mais temos visto muitos investidores ou o sentimento do mercado como um todo mais “bullish”, ou seja, mais otimista e precificando um cenário mais benigno e talvez de soft landing, menos prêmio há para quem assume riscos. Ora, se há menos riscos no mercado, menor é o prêmio ao risco, correto?

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

E, nesse sentido, não será preciso inventar a roda. Há evidências que sinalizam caminhos seguros para que avancemos rumo a uma educação de qualidade. Entre eles, essencialmente olhar para uma figura central que conhece como ninguém os desafios da sala de aula: as professoras e os professores.

Prêmio Experience Awards e Fóruns IDV e IFB