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A demissão em massa, anunciada na segunda-feira, afetará cerca de 3,5% dos aproximadamente 19 mil funcionários do LinkedIn em todo o mundo. O LinkedIn cita em comunicado que os motivos que levaram ela a demitir em massa foi um crescimento mais lento da receita e mudança no comportamento do cliente para a decisão. O aplicativo será desativado em 9 de agosto no país asiático.

Ásia e EuropaAs bolsas asiáticas fecharam sem direção única nesta terça, enquanto investidores digeriam os últimos números da balança comercial da China. As exportações da segunda maior economia do mundo tiveram expansão anual de 8,5% em abril, superando as expectativas, mas também desacelerando fortemente em relação ao salto de 14,8% de março. Já as importações chinesas decepcionaram, ao caírem 7,9% em abril ante um ano antes, contrariando previsão de leve alta.

Uma das propostas analisadas, conforme o secretário, é devolver o valor na boca do caixa. O consumidor receberia, por exemplo, um desconto no momentodo pagamento do produto.

Por volta ds 15h30, o principal índice da bolsa brasileira opera em leve alta de 0,06%, cotado a 109.090 pontos.

A estimativa é do Levantamento Sistemático da Produção Agrícola (LSPA) realizado em abril e divulgado nesta quinta-feira (11) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Demissão em massa nos setores da tecnologia O LinkedIn não é a primeira empresa, e parece que não será a última, a tomar a decisão de demitir em massa seus funcionários. Isso porque, outras companhias já haviam anunciado esse tipo de redução brusca, como é o caso da Amazon, da Meta e da própria Microsoft.

Segundo o comunicado da estatal, a estratégia comercial usa referências de mercado como o custo alternativo do cliente, como valor a ser priorizado na precificação, e o valor marginal para a Petrobras. O custo alternativo tem as principais alternativas de suprimento, enquanto o marginal é baseado no custo de oportunidade entre as alternativas para a companhia.

Casas Bahia, da Via (VIIA3). Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última quinta-feira (4), a Via (VIIA3), dona das marcas Casas Bahia e Ponto, comunicou ao mercado os resultados do primeiro trimestre de 2023. O Ebtida da companhia (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização ajustado) foi de R$ 675 milhões, em linha com os R$ 673 milhões no ano anterior.

Um reflexo disso é a quantidade de deals que o país registrou nos últimos dois anos: foram 1.442 transações, somando um total de US$ 40,8 bilhões. Cibersegurança, fintech e Internet das Coisas (IoT) foram as verticais de maior destaque, conforme mostra o relatório Israeli Tech Review 2022.Não dá pra negar que a infraestrutura e a cultura de inovação existente em Israel torna o país um terreno fértil e pulsante para que as startups atinjam um estágio de expansão e crescimento acelerado. Além disso, quase metade dos israelenses entre 25 e 34 anos possui educação superior (46%). No Brasil, este percentual é de 21%. 

Vale destacar que desde o início do ano, as ações da Hypera acumulam 10,28% de queda.

Entre outras questões que devem ser observadas para melhorar a competitividade do país, Alckmin falou sobre a formação de recursos humanos, os investimentos em pesquisa e inovação e a sustentabilidade e agregação de valor das cadeias produtivas.

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