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• 2024-07-16 07:03:51

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A proibição de festas e eventos permanentes aconteceu efetivamente em junho deste ano, no entanto, há dois anos a plataforma já havia anunciado a proibição temporária. A princípio, a empresa anunciou como uma medida contra a propagação da Covid-19, porém, em seguida, o movimento “se transformou em uma política comunitária fundamental”, contou o Airbnb.

Funções:

Nos EUA, o índice de atividade nacional subiu de -0,25 junho para +0,27 em julho, informou o Federal Reserve (Fed) de Chicago nesta segunda-feira. Na Ásia, o minério de ferro na bolsa de commodities de Dalian, na China, apresentou recuperação nesta segunda-feira (22) e subiu 1,5%, a US$ 100,92 a tonelada.

De acordo com o jornalista Jorge Nicola, o salário do potuguês é o maior valor já pago pelo Corinthians para um técnico na história do time.

Brasil – IPCA-15 (agosto)EUA – Pedidos de bens duráveis (julho)Quinta-feira (25)

O número foi superior ao último divulgado, que teve variação de 1,00% em junho. Neste último mês, das 24 atividades analisadas, 17 tiveram alta de preços.

Na Ásia, as bolsas não foram bem e fecharam em baixa, repetindo o mau humor em Wall Street, que ontem sofreu a maior queda em um único pregão desde junho. Os Investidores estão aguardando o evento de Jackson Hole na sexta para entender melhor o Fed.

Entre as notícias do dia, o mercado financeiro voltou a diminuir as expectativas para a inflação em 2022. De acordo com o Boletim Focus, do Banco Central, o IPCA deve encerrar o ano em 6,82%.

Valores de premiação da Copa do Brasil 2022:Primeira fase: R$ 620 mil (grupo 3), R$ 1,09 milhão (grupo 2) ou R$ 1,27 milhão (grupo 1)Segunda fase: R$ 750 mil (grupo 3), R$ 1,19 milhão (grupo 2) ou R$ 1,5 milhão (grupo 1)Terceira fase: R$ 1,9 milhãoOitavas de final: R$ 3 milhõesQuartas de final: R$ 3,9 milhõesSemifinais: R$ 8 milhõesVice-campeão: R$ 25 milhõesCampeão: R$ 60 milhões

Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.

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Com Reuters

Na quinta (25), o chairman do Fed também mostrou preocupação com a inflação nos EUA. “O objetivo do Fomc é levar a inflação para a meta de 2%. Sem estabilidade de preços, não conseguiremos atingir o mercado de trabalho que beneficia todos”, afirmou.