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• 2024-07-19 05:36:31

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Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.

As verbas de natureza salarial são as comissões, adicional noturno, horas extras, periculosidade e insalubridade, logo, essa quantia deve ser acrescentada proporcionalmente nas parcelas do 13º. No entanto, os auxílios de transporte, alimentação, creche e participação nos lucros não entram nessa conta. Além disso, caso o funcionário tenha trabalhado menos de 15 dias em seu primeiro mês na empresa, esse mês não entra no o cálculo do 13º.

Portanto, os números garantem que: não é preciso viajar para acumular milhas (e nem mesmo ter cartão de crédito). Uma vez que, potenciais distribuidores de pontos fidelizados, como é o caso da Livelo, já mostram participação relevante nesta ponte entre pontos/milhas e compras no varejo.

Regionalmente, 19 das 27 unidades da federação assinalaram expansão no volume de serviços em setembro de 2022, na comparação com o mês imediatamente anterior, acompanhando o avanço (0,9%) no Brasil. Os impactos mais importantes vieram de Rio de Janeiro (0,7%), seguido por Santa Catarina (2,6%), Rio Grande do Sul (1,0%) e São Paulo (0,1%).

Jean Wyllys, ex-deputado federal – FOTO: Cleia Viana, Câmara dos DeputadosEm participação no BM&C News, nesta sexta-feira (11), o economista e estrategista-chefe da SaraInvest, Alan Ghani, comentou sobre a postagem no Twitter de Jean Wyllys.

Para tanto, a empresa pretende distribuir um significativo valor referente ao ano de 2022, além de, no ano que vem, passar a fazê-lo de forma mais constante, com uma periodicidade que ainda não foi definida, mas que poderá ser trimestral.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

No primeiro trimestre deste ano, aconteceu uma ação parecida no Rio de Janeiro, onde haviam apenas peças de mostruário. A medida com que fossem selecionadas as roupas, era necessário que o consumidor fizesse a encomenda pelo aplicativo.

WikipediaNesta sexta-feira (04), o Índice de Preços ao Produtos (IPP) da zona do euro avançou 1,6% em setembro na comparação com agosto, segundo dados da agência oficial de estatísticas da União Europeia, Eurostat.

Conta de Elon Musk no Twitter. Foto: Reprodução, Agência BrasilNo último domingo (6), Elon Musk, novo responsável pelo Twitter, informou que vai averiguar uma suposta situação de censura da plataforma no Brasil.

Foto: DivulgaçãoO mercado voltou a elevar as projeções em relação àinflaçãodeste ano, mas também aumentaram as estimativas para o crescimento econômica em 2022, conforme mostrou o último levantamento doBoletim Focus, divulgado pelo Banco Central nesta segunda-feira (14).

Conta de Elon Musk no Twitter. Foto: Reprodução, Agência BrasilNo último domingo (6), Elon Musk, novo responsável pelo Twitter, informou que vai averiguar uma suposta situação de censura da plataforma no Brasil.

Acerca das pautas a serem votadas a partir do ano que vem na Câmara, conforme José Guimarães, há comprometimento de Lira com relação a projetos que tenham relação de relevância com o norte do governo Lula: mais estado em serviços públicos e estatais.