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O Ibovespa, principal índice da bolsa brasileira, fechou em baixa de -2,52%, cotado a 111.593,46 pontos.
Diante do foco no cenário geopolítico, o noticiário macroeconômico permanece em segundo plano. Na China, a taxa anual de inflação ao produtor (PPI) desacelerou de 9,1% em janeiro para 8,8% em fevereiro, enquanto a taxa anual da inflação ao consumidor (CPI) ficou inalterada de um mês para o outro, em 0,9%.
Voltando ao campo macroeconômico, no Brasil, oÍndice Geral de Preços – Disponibilidade Interna (IGP-DI)registrou alta de 1,50% em fevereiro, segundo dados da FGV (Fundação Getulio Vargas).
A temporada de balanços das empresas no mercado de ações volta com tudo nesta semana, com importantes resultados referentes ao quarto trimestre de 2021. CSN (CSNA3), Via (VIIA3), Totvs (TOTS3) e Natura (NTCO3) são algumas companhias que anunciarão seus balanços na quarta. Na quinta, será a vez de Magazine Luiza (MGLU3) e Hapvida (HAPV3) a divulgarem seus resultados.
Com Reuters e Estadão Conteúdo
Com Estadão Conteúdo
Por fim, o professor falou sobre o preço dos fertilizantes: “Está tudo subindo. Precisa saber quem está subindo mais e aparentemente o fertilizante está subindo mais”, destacou.
Confira os principais eventos que devem movimentar o mercado nesta semana:
“Estamos cientes de um problema que causa falhas nas mensagens e estamos trabalhando em uma correção”, disse o Discord no Twitter.
A economista também falou sobre o relatório de emprego nos Estados Unidos, o Payroll, e a importância para a movimentação no mercado.
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De acordo com a fonte, que falou sob condição de anonimato, o debate será liderado pelo Ministério de Minas e Energia e pela própria estatal.
Janaína explica que uma das razões para essa disparidade salarial é o fato de as mulheres com ensino superior serem maioria em profissões que exigem ensino técnico ou superior, porém pagam remunerações mais baixas. É o caso de trabalhadores de serviços de informação ao cliente (77,0% eram mulheres, contra 23,0% de homens), técnicos e assistentes veterinários (92,6% de mulheres) e secretários (86,9% de mulheres).
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