tipos de investidores
Final do NIS Primeira parcela Segunda parcela1 e 6 2 de maio 1º de junho2 e 7 3 de maio 2 de junho3 e 8 4 de maio 3 de junho4 e 9 5 de maio 6 de junho5 e 0 6 de maio 7 de junho
TAXA SELIC
A Marfrig divulgou o balanço do primeiro trimestre, nesta terça-feira (3). A companhia registrou lucro líquido de R$ 109 milhões no período, queda de 61,1% na comparação anual.
O Carrefour Brasil (CRFB3) teve lucro líquido ajustado de 421 milhões de reais no primeiro trimestre, praticamente estável frente ao desempenho apurado um ano antes, informou a rede de varejo nesta quinta-feira.
A RD teve resultado operacional medido pelo Ebitda (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado de R$ 388,4 milhões no trimestre, queda de 6,6% ano a ano e recuo ante os R$ 448,1 milhões do quarto trimestre do ano passado.
“Temos o prazer de ter a Tesla, líder em produção de veículos elétricos, entre nossos clientes” disse Deshnee Naidoo, Vice-Presidente Executiva de Metais Básicos.
Além desses fatores, o sentimento também foi afetado por uma liquidação global de ações em meio à inflação crescente, bem como pelo aumento das tensões geopolíticas.
“Por isso, se você precisa fazer alguma dessas operações, é importante não deixar para a última hora”, ressalta o TSE.
“O resultado financeiro atingiu R$ 150 milhões no trimestre, o que representa uma rentabilidade das aplicações financeiras (ex-previdência) equivalente a 83% do CDI, impactado principalmente pelo desempenho dos títulos indexados à inflação e da nossa alocação em câmbio (USD), embora as alocações em renda variável tenham contribuído positivamente”, diz a Porto.
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Além disso, no lado corporativo, a temporada de balanços é agitada. Hoje, as companhias que divulgarão seus resultado são CSN (CSNA3), CSN Mineração (CMIN3), BRF (BRFS3), GPA (PCAR3), PetroRio (PRIO3), Suzano (SUZB3), entre muitas outras.
Os postos de combustíveis precisarão se adaptar a partir deste sábado (7) a exibir o preço dos combustíveis com duas casas decimais, e não mais com três, como ocorria até então.
Quando mesmo assim não é possível liberar o benefício por falta de documentos, em seguida, um funcionário é acionado e ocorre a abertura de um procedimento, denominado de cumprimento de exigência. Em o trabalhador precisa enviar a documentação provando o direito.
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