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• 2024-08-24 13:27:49

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Já a receita líquida somou R$ 580,5 milhões no quarto trimestre deste ano, crescimento de 18,2% na comparação com igual etapa de 2021.

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“O Comitê antecipa que algum endurecimento adicional da política pode ser apropriado para atingir uma postura de política monetária que seja suficientemente restritiva para retornar a inflação para 2% ao longo do tempo”, mostrou o comunicado do Fed.

A agenda econômica será mais fraca por aqui, com destaques para o IGP-10 da Fundação Getulio Vargas (FGV), o IBC-Br do Banco Central e a taxa de desemprego do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

M.Dias Branco (MDIA3)– Os ativos da companhia registram fortes quedas, já que investidores reagem ao balanço divulgado pela empresa na a última sexta-feira. A M. Dias Branco viu seu lucro líquido cair 89,7% no quarto trimestre de 2022 em relação ao mesmo período do ano anterior, para R$ 15,5 milhões. O Ebitda, por sua vez, ficou em R$ 121,3 milhões no 4T22, baixa de 33,6% na comparação anual. Por volta das 13h55, as ações da empresa caem 18,07%, a R$ 26,03.

Saber interpretar os dados de emprego dos EUA podem te dar uma ideia do peso sob a Inflação, que pode a afetar diretamente o viés de Política Monetária do FED, podendo aumentar ou não os Juros.

Placa de Wall Street perto da Bolsa de Nova York, EUA – Foto: Reuters/Carlo AllegriTradicionalmente, essa é uma coluna semanal que versa sobre os assuntos mais correntes da economia e mercado americanos, uma espécie de panorama semanal com aquilo que de mais interessante acontece aqui nos EUA. Nesse sentido, vale resgatar os artigos das últimas semanas:

Em suma, a pirâmide financeira é uma prática considerada um crime contra a economia popular, como previsto na Lei nº 1.521 de 1951). Na lei, é uma prática semelhante ao estelionato, mas com uma diferença: o número de pessoas atingidas, que é muito maior.

“Nossa posição é bastante sólida em 4,9% e é onde queremos ficar”, disse Guimarães em entrevista ao The Wall Street Journal. “Estamos muito confortáveis ​​que a posição que construímos é do tamanho certo.”

É sabido o gap de salários que existe entre homens e mulheres. E também a progressão de carreiras dessas mulheres. As estatísticas mostram que à medida que subimos na escala organizacional da empresa, a proporção de líderes femininas diminui muito.

5. Existe alguma espécie de auditoria?

2º: 30 de junho

Segunda-feira (13 de março)