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Qual é o aumento previsto para o salário mínimo?Salário mínimo 2024: Novo valor foi divulgado? Quando começa a ser pago?A proposta de aumento implica um crescimento de 7,7% no valor do salário mínimo. O piso salarial no início de 2023 era de R$ 1.302, valor ajustado em maio de 2023 pelo governo federal. A Lei de Diretrizes Orçamentárias enviada ao Congresso em abril previa um salário mínimo de R$ 1.389 em 2024. No entanto, o novo valor proposto considera a regra de reajuste atualizada.

STOXX 600: 434,02 (-1,30%)FTSE 100: 7.400,12 (-1,33%)DAX 30: 14.798,15 (-1,64%)CAC 40: 6.816,22 (-1,52%)FTSE MIB: 27.372,59 (-1,35%)IBEX 35: 9.025,94 (-1,32%)(12h40) – Destaques do Ibovespa desta sexta-feiraMaiores Altas

O que esperar dessa safra de balanços?Receitas e lucrosEm termos gerais, o mercado espera um modesto crescimento de receita da ordem de 1,7% (fonte). Considerando que o último dado de inflação foi de 3,7%, podemos dizer que as empresas não conseguiram repassar o aumento de preços para seus produtos e serviços. Além disso, o terceiro trimestre de 2022 (base de comparação) é o trimestre no qual começamos a observar uma desaceleração mais acentuada na economia americana, então podemos afirmar que as expectativas estão baixas para essa safra que está começando. E se as receitas crescem pouco, a expectativa para os lucros é uma contração de 0,3% (fonte) em comparação com o terceiro trimestre de 2022. Os lucros tendem a seguir essa tendência devido aos maiores custos com mão de obra, que provavelmente tiveram um crescimento maior em relação às vendas. Se essa contração se confirmar, será o quarto trimestre consecutivo de redução dos lucros.

Produto Interno BrutoDivulgado mensalmente, o IBC-Br emprega uma metodologia diferente da utilizada para medir o Produto Interno Bruto (PIB), que é o indicador oficial da economia brasileira. Segundo o próprio BC, o índice “contribui para a elaboração de estratégia da política monetária” do país, mas “não é exatamente uma prévia do PIB.”

Além disso, informações sobre o programa estão acessíveis através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital e no número 158 da central Alô Trabalhador.

No caso de não recebimento do cartão, a recomendação é buscar ajuda em uma unidade do CRAS. Nesse contexto, vale ressaltar que o saque do benefício pode ser realizado também em casas lotéricas, bastando para isso informar os dados pessoais do beneficiário.

E se eu tive problemas para receber minha parcela do 13º salário?Se você enfrentou dificuldades para receber as parcelas do seu 13º salário pelo INSS, saiba que é possível buscar ajuda e solucionar seus problemas contatando o INSS.

O relatório apresenta exemplos, como os ataques homofóbicos, xingamentos, agressões às mulheres jornalistas durante entrevistas e até a ameaça de dar socos em um profissional.

Desconfie de ofertas de ganhos fáceis e rápidos;Evite depositar valores iniciais em contas desconhecidas;Fique alerta a posts nas redes sociais com imagens de urubus;Desconfie de depoimentos que prometem altos retornos financeiros.Caso receba alguma mensagem suspeita prometendo dinheiro rápido, desconfie e evite enviar qualquer quantia. Lembre-se, iformação é a melhor forma de proteção!

O BPC é uma aposentadoria?Apesar de às vezes ser erroneamente referido como aposentadoria, o BPC/LOAS é um benefício assistencial, não atendendo aos mesmos critérios e condições de uma aposentadoria. Os beneficiários do BPC são principalmente idosos acima de 65 anos e pessoas com deficiência, desde que sejam brasileiros, natos ou naturalizados, com uma renda per capita familiar igual ou inferior a ¼ do salário mínimo. Importante ressaltar também que é necessário manter as informações atualizadas no Cadastro Único (CadÚnico) nos últimos dois anos. Não é permitido acumular o BPC com outros benefícios da Seguridade Social, como aposentadoria ou pensão.

Os bancos têm argumentado que a decisão da Previdência Social está baseada na queda da Selic, a taxa referencial da economia, sugerindo que seja aguardada uma nova reunião do Banco Central para discutir a Taxa Selic antes de efetivar a mudança.

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