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Os índices futuros dos Estados Unidos e os mercados internacionais operam mistos nesta quinta-feira (26), sem fortes variações, uma vez que a ata do Federal Reserve não trouxe grandes novidades, mas antecipou uma alta de 0,5 ponto percentual para as próximas reuniões.

Stagliano afirmou que o mais importante agora é a SBSP3 romper o patamar de R$ 51 com volume financeiro.

Em fato relevante, a Petrobras confirmou que recebeu ofício do Ministério das Minas e Energia sobre a notificação para qualificação da companhia no âmbito do Programa de Parcerias de Investimentos. A empresa disse que o governo informou que a deliberação pelo conselho do PPI ocorrerá em 2 de junho.

*Com informações da Reuters

O valor é relativo ao segundo trimestre de 2022 e será pago com base na posição acionária de 13 de junho.

As ações chinesas fecharam em máximas de cinco semanas nesta terça-feira, lideradas por um rali nos papéis de consumo e tecnologia, com o mercado local testemunhando seus maiores fluxos estrangeiros deste ano antes da iminente reabertura econômica de Xangai e flexibilização das restrições da Covid-19.

O Ibovespa, principal índice da bolsa brasileira, fechou em alta de +0,05%, cotado a 111.941,68 pontos.

O número ficou abaixo das expectativas do mercado, que apontavam para 215 mil. Na semana anterior, os pedidos somaram 218 mil, conforme dados revisados.

No gráfico de ações semanal, a tendência é de alta, de acordo com o analista de Equity Research, CNPI-T, da Órama, Ricardo Tominaga: “O interessante seria ver na semana o ativo fechar acima dos R$ 32”, disse em entrevista à BM&C News.

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Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.

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