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• 2024-07-13 04:01:32

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Milionários no mundoEnquanto o Brasil crescia em número de milionários, o resto do mundo fazia o caminho inverso. Isso porque, no fim de 2022, havia cerca de 59,4 milhões de milionários no mundo, 3,5 milhões a menos que no ano anterior.

Foram US$ 890 milhões em venda a descoberto no SPDR S&P 500 ETF, projetado para acompanhar o índice S&P 500. Além disso, a opção de venda de US$ 740 milhões foram colocados no QQQ, índice que acompanhar as 100 maiores empresas não financeiras listadas na Nasdaq.

Para enfrentar o desafio dos “nem-nem”, é crucial uma abordagem abrangente que envolva governos, instituições educacionais, setor privado e organizações da sociedade civil. E, fundamentalmente, a adoção de ações práticas que abordem tanto as causas quanto as necessidades imediatas dos jovens. Isso inclui a implementação de programas de orientação vocacional nas escolas, visando ajudar os jovens a identificarem seus interesses e habilidades, bem como a promoção de parcerias entre empresas e instituições educacionais para oferecer estágios remunerados e programas de aprendizado, permitindo que os jovens ganhem experiência no mundo do trabalho.

Foto: FreePikDe acordo com o Global Wealth Report 2023 (Relatório de Riqueza Global 2023, em português), divulgado pelo Credit Suisse e o UBS, o número de pessoas com mais de US$ 1 milhão (milionários) no Brasil quase dobrou de 2021 para 2022, passando de 293 mil em 2021 para 413 mil em 2022.

Os investimentos no continente provavelmente aumentarão, já que a África é uma fronteira essencial para o desenvolvimento. Assim que a situação global se estabilizar após a pandemia do COVID-19 e a guerra na Ucrânia, o investimento chinês na África continuará a crescer.

EuropaOs mercados europeus operam em queda nesta manhã, com os investidores continuando a digerir os ganhos e os dados mais recentes da inflação nos Estados Unidos. Entre os indicadores, o Produto Interno Bruto (PIB) do Reino Unido apresentou uma leve alta de 0,2% no segundo trimestre deste ano, de acordo com informações preliminares da Agência Nacional de Estatísticas do país.

No Brasil, a ata do Comitê de Política Monetária (Copom) deu mais detalhes sobre os motivos pelos quais os membros optaram por um corte de 0,50 ponto percentual, destacando “a dinâmica recente de inflação mais benigna do que era esperado, a reancoragem parcial relativamente célere após a definição da meta pelo CMN e a adequação de recalibrar a taxa de juros real em função dos movimentos nas expectativas de inflação”.

Natura (NTCO3) – A empresa informou ao mercado que obteve todas as aprovações regulatórias e de antitruste relativas à transação da venda da Aesop para a L’Oréal foram emitidas. Com isso, o fechamento da transação, realizado no dia 3 de abril, deve ocorrer nos termos do contrato celebrado entre as partes. A transação da alienação da Aesop por parte da Natura prevê o pagamento no montante de US$ 2,525 bilhões pela L’ Oréal.

Outro ponto importante e que irá agregar para a receita, foi a aquisição da FSJ Logística, que fortalecerá o transporte de cargas fechadas no (B2B) para o varejo e e-commerce, adicionando R$ 300 milhões de receita bruta para a JSL. A aquisição ainda depende da aprovação do CADE.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.