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A Eletrobras estuda realizar novo plano de demissão consensual (PDC) ainda neste ano, antes da privatização, afirmou nesta quarta-feira o presidente da elétrica, Rodrigo Limp.
Acompanhando a tendência mundial de trabalho híbrido, em que funcionários se dividem entre o trabalho em casa e no escritório, e os clientes são atendidos online, a Microsoft está direcionando o novo serviço para este público.
Os pedidos de auxílio caíram de um recorde de 6,149 milhões no início de abril de 2020, mas permanecem acima da faixa de 200 mil a 250 mil que é vista como consistente com condições saudáveis do mercado de trabalho.
O julgamento está previsto para o dia 18, às 10h, em reunião extraordinária. A data foi informada ontem, 14, pelo ministro das Comunicações, Fábio Faria, e confirmada pelo TCU. O ministro afirmou que o relator do processo no TCU se comprometeu a acelerar o rito de análise do processo para permitir a votação ainda em agosto.
Biden e Merkel também assinaram um pacto, denominado Declaração de Washington, que reafirma o compromisso dos EUA e da Alemanha com os princípios democráticos e delineia uma visão conjunta para abordar questões globais guiadas por esses valores.
Também afirmou que possui uma lista de 250 mil interessados no novo produto de crédito pessoal, considerando a base de clientes pré-aprovados no crediário.
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A alta registrada ficou abaixo do esperado do mercado, que aguardava um resultado acima de 8%. Os setores de varejo e produção industrial influenciaram, pois apresentaram um crescimento lento em junho. O setor imobiliário também teve enfraquecimento.
Petrobras é bastante machucada, pelo tombo do preço do petróleo: PETR3 cai 2,65% e PETR4 -2,66%. Siderurgia e mineração vão na mesma trilha, pois alongamento da pandemia implica redução da demanda. Vale ON (VALE3) cai 1,75%, Usiminas PNA (USIM5) -4,19%, CSN ON (CSNA3) -3,80%, Gerdau PN (GGBR4) -2,61% e Gerdau Metalúrgica PN (GOAU4) -2,04%.
A gerente geral de RI e ESG da Eneva (ENEV3), Flavia Heller, veio ao BM&C Business e nos contou quais são os planos e estratégias da empresa.
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O último relatório do Livro Bege, do Fed, uma compilação de relatos de empresas por todo o país, mostrou que a demanda por mão de obra é generalizada, mas “mais forte para cargos de baixa qualificação”, observando que “empresas em vários distritos esperam que a dificuldade em encontrar trabalhadores se estenda até o início do outono (do hemisfério norte).”
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