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• 2024-08-21 14:23:09

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No caso da Suzano, sua vitória implica o direito de fornecer 50 MWm de energia no período de janeiro de 2026 a dezembro de 2045, através de Contrato de Comercialização de Energia no Ambiente Regulado (CCEAR) com as concessionárias.

*Com informações da Reuters

“Acho que isso é palanque, é uma situação de eleição”, afirmou o economista.

. Em HONG KONG, o índice HANG SENG subiu 2,89%, a 20.697 pontos.

Nesta segunda-feira (30), o grupo de beneficiários do Auxílio Brasil que possui o Número de Inscrição Social (NIS) com final 9 recebe o pagamento da parcela referente a maio.

OÍndice de Preços ao Consumidor (IPC)teve variação de 0,35% em maio, ante 1,53% em abril. Já o Índice Nacional de Custo da Construção (INCC)subiu 1,49% em maio, ante 0,87% em abril.

Por fim, na Oceania, o destaque foi em Sydney, o índice S&P/ASX 200 avançou 0,37%, a 7.155 pontos.

“A qualificação da Petrobras no PPI tem como objetivo dar início aos estudos para a proposição de ações necessárias à desestatização da empresa, os quais serão produzidos por um comitê interministerial a ser instituído entre o Ministério de Minas e Energia e o Ministério da Economia”, afirmou a pasta em nota.

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, subiu 0,61% depois de ter chegado a perder 0,3% no dia, enquanto o índice de Xangai ganhou 1,19%. Outro bom destaque foi em Hong Kong, o índice HANG SENG subiu 0,29%, a 20.171 pontos.

Isso porque, os internautas acabaram ficando sem entender como funciona esse bloqueio. Em primeiro lugar, vale ressaltar que esse veto da Ferrari é limitado. Uma vez que os artistas poderiam comprar os carros italianos em nome de outra pessoa, ou através de outra empresa.

O mercado aguarda o resultado final da atividade econômica norte-americana no primeiro trimestre, que mostrou recuo anualizado de 1,4% na preliminar anterior.

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.