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vagas remoto brasil

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Modelos de remuneração excessivamente assimétricos, no qual o executivo fica rico se bater a meta, mas passa fome se não entregá-la, costumam ser terrenos férteis para graves desalinhamentos de interesse entre a gestão e os demais stakeholders.

Santander. Foto: Reprodução, Divulgação Nesta quinta-feira (2), o Santander Brasil (SANB11) divulgou ao mercado o balanço do quarto trimestre de 2022. Em que registrou lucro líquido gerencial de R$ 1,689 bilhões nesse período. Isto é, uma baixa de 56,5% em relação ao mesmo período de 2021. Em relação ao trimestre anterior houve uma queda de 45,9%.

JBS (JBSS3)

Então volto à minha pergunta inicial, como é que ninguém viu isso antes? Acredito que muitos de fato não viram, mas certamente alguns desconfiaram. No entanto, as pessoas tendem a ser mais tolerantes quando estão ganhando dinheiro.

Além disso, note-se que as instituições eminentemente políticas foram criadas depois e não antes. Elas surgiram para buscar formas de trabalhar politicamente em grupo de países, mas, antes, focava-se uma questão técnica envolvendo produção, distribuição, venda, compra, segurança, circulação de bens, de pessoas, espaços compartilhados, até chegar à perspectiva de uma moeda comum. A sua lógica foi começar pela economia, ou coisas concretas palpáveis, por mais forçado que seja falar assim, e pode-se dizer que os caminhos naturais da produção, distribuição e consumo tinham prioridade em relação à imposição de acordos políticos entre líderes para depois ver o que deveria ser resolvido.

Imagino que no caso Americanas tenhamos experienciado algo similar. Será que sem a alta abrupta das taxas de juros no Brasil encarecendo a rolagem destas operações saberíamos deste escândalo neste momento? Será que sem a troca da gestão de Miguel Gutierrez para Sergio Rial o final da história teria sido diferente? São muitas perguntas sem respostas até o presente momento, e apenas uma investigação mais aprofundada poderá trazer a verdade à tona.

Philips. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta segunda-feira (30), a empresa holandesa Philips, anunciou ao mercado o corte de 6.000 funcionários no mundo todo. Isso acontece, quatro meses depois da companhia demitir 4.000 colaboradores, em outubro.

“O Brasil é um dos poucos países no mundo, senão o único, neste momento, que consegue aumentar a produção e conseguiria atender a demanda global”, ressaltou.

Sede da Petrobras (PETR4). Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta terça-feira (24), a Petrobras (PETR4) comunicou que a indicação do senador Jean Paul Prates (PT-RN) para a presidência da companhia será estudada em reunião de conselho que acontece na próxima quinta-feira (24).

Vamos então falar sobre as expectativas de cada produto da Klabin, na visão da própria companhia:

A gestora ainda criticou o fato de apenas semanas depois da divulgação do escândalo a diretoria tenha sido afastada. “ Temos a maior fraude da histórica corporativa do Brasil, um buraco de mais de vinte bilhões de reais, e a gestão financeira da companhia (com exceção da recém empossada CFO) continuou sendo feita pelas mesmas pessoas durante todo o período seguinte”, aponta a carta.

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