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Por outro lado, o PMI de serviços passou de 60,6, em abril, para 58,6 no mês passado.
A confiança dos investidores na zona do euro subiu mais do que o esperado em junho, o primeiro aumento após a invasão russa da Ucrânia, mostrou pesquisa nesta terça-feira, já que muitas empresas ainda não sentiram tanto impacto da inflação e dos gargalos de fornecimento quanto temiam.
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As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.
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Outro lote será formado por Belém (PA) e Macapá (AP), com 875 milhões de reais em investimentos e outorga inicial de 57 milhões.
O IAEmp, que antecipa os rumos do mercado de trabalho no Brasil, subiu 1,4 ponto em maio, a 80,9 pontos, nível mais alto desde o fim de 2021 (81,8). Em abril, o indicador também havia tocado a máxima desde dezembro passado.
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“Nesse momento, temos uma pesquisa em que o Lula aparece em primeiro lugar. Eu não brigo com pesquisa, eu procuro ver as diferenças entre elas […] É preciso que a gente tenha noção que o processo evolutivo do voto vai de acordo com o início do processo eleitoral, que ainda não começou.”, destacou Cunha.
Os dados do payroll de abril foram revisados para cima, apontando a criação de 436 mil vagas, de mais 428 mil postos de trabalho na leitura original, sinalizando que o mercado de trabalho nos EUA segue forte.
Para Prates, o questionamento da privatização da Eletrobras se dará “de forma não traumática”.
*Com BM&C Now, BDM e Reuters
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