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No acumulado de 2021, o saldo de empregos é positivo em 2.992.898 no país, decorrente de 19.136.617 contratações e 16.143.719 demissões. Já o estoque, que é a quantidade total de vínculos celetistas ativos, atingiu 41.551.993 em novembro. O número indica uma alta de 0,79% na comparação mensal, segundo o Caged.
Ao mesmo tempo, os Estados Unidos reportaram dados mais firmes de inflação, que endossaram apostas de juros mais altos por lá –condição que em tese prejudica mercados emergentes pelo risco de saída de recursos de países como o Brasil para os EUA.
“A situação está evoluindo, há uma oferta pública de aquisição que precisa ser anunciada, mas cujas características não são claras, há negociações entre CDP (investidor estatal), Vivendi e outros acionistas da Telecom Italia”, disse Draghi.
O desconhecido é a variante do coronavírus Ômicron, já que vários países impuseram restrições às viagens, o que prejudicará o consumo e a indústria da aviação.
A Alemanha confirmou ontem a primeira morte causada pela variante Ômicron, responsável por 25% mais casos do que no dia anterior. A vítima é um paciente com mais de 60 anos. Dos casos de covid-19 detectados no país até quarta-feira, 3.198 foram atribuídos à Ômicron, dos quais 48 exigiram hospitalização.
Nesta revisão, o consórcio de Tupi — formado por Petrobras, Shell, Petrogal e PPSA — propõe novos investimentos para o aumento da produção no campo e consequente maximização da geração de valor no longo prazo.
O IBGE divulga os dados de dezembro do IPCA e portanto a inflação acumulada em 2021 no dia 11 de janeiro.
Além disso, o sindicato afirma que foi descumprido acordo para regulamentação do pagamento de bônus aos servidores do órgão.
A partir do dia 30 de dezembro, as ações da companhia serão negociadas como “ex-juros”.
Em PARIS, o índice CAC-40 ganhou 1,24%, a 7.051,67 pontos.
Existem novas ideias (sobre como proceder) todas as semanas, mas a linha do governo será ditada pela necessidade de proteger esses três aspectos, disse Draghi.
O 13º salário é um benefício garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde é adicionado um valor extra no fim do ano, de acordo com os meses trabalhados durante os últimos 12 meses. O valor é dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
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