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• 8Pizd0CFKT
• 2024-07-10 05:12:28

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O Livro Bege já indicou que o mercado de trabalho nos EUA está “apertado”, e membros do Fed já indicaram que a tendência será um aumento de 0,5 ponto percentual nas próximas duas reuniões, com a dúvida ficando para setembro.

Nesta terça-feira (31), a BM&C News recebeu com exclusividade a visita do ex-deputado federal e ex-presidente da Câmara, Eduardo Cunha, para comentar uma série de pautas.

O IAEmp, que antecipa os rumos do mercado de trabalho no Brasil, subiu 1,4 ponto em maio, a 80,9 pontos, nível mais alto desde o fim de 2021 (81,8). Em abril, o indicador também havia tocado a máxima desde dezembro passado.

Em maio, a carteira recomendada Itaú Top 5 foi a que mais valorizou, com 4,60%, superando o Ibovespa, que fechou o mês em 3,22%, segundo o ranking da Grana Capital. 

Entre os assuntos do dia, o Índice de Gerente de Compras (PMI) industrial dos Estados Unidos, medido pelo Institute for Supply Management (ISM), subiu para 56,1 pontos em maio. Em abril, o indicador ficou em 55,4 pontos. As expectativas do mercado apontavam para 54,5.

11H – Estratégias e Diversificação, com Marco Saravalle

A defasagem média do diesel e da gasolina comercializados no mercado interno disparou 10% e 14%, respectivamente. Isso fez com que aumentasse a pressão para que a Petrobras (PETR4) reajustasse o preço dos combustíveis nas suas refinarias, em um momento crítico para o presidente demissionário, José Mauro Coelho. O último aumento da gasolina aconteceu em 11 de março e do diesel no dia 10 do mês anterior.

No entanto, a leitura permaneceu bem abaixo da marca de 50 que separa crescimento de contração.

A ByteDance somou mais de 1 bilhão de usuários em todo o mundo, sendo assim, agora representa a startup mais valiosa do mundo, com valuation de U$ 178 bilhões de acordo com o Softbank Group em dezembro de 2020.

“Porém, a deterioração das condições financeiras globais e os riscos fiscais domésticos podem gerar efeitos negativos sobre o real”, ressalvaram.

O acordo prevê ainda o pagamento de um bônus de permanência a todos os trabalhadores que seguirem na fábrica até novembro de 2023, prazo limite para o encerramento das atividades.

“A companhia segue firme no seu propósito de construir a infraestrutura líder de mercado baseada em blockchain”, conclui a 2TM.