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• fuTerIblQK
• 2024-09-28 18:28:12

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IndicadoresNo cenário doméstico foi divulgado o Índice Geral de Preços – 10 (IGP-10), que caiu 1,10% em agosto, de acordo com a Fundação Getulio Vargas (FGV) nesta quinta. No mês anterior, a taxa havia sido de -1,10%. Com esse resultado, o índice acumula variação de -5,32% no ano e de -7,37% em 12 meses. Em agosto de 2022, o índice caíra 0,69% no mês e acumulava elevação de 8,82% em 12 meses.

Confira os maiores blecautes no paísApagão de 2020No último dia 3 de novembro de 2020 a principal subestação do estado do Amapá pegou fogo, causando o corte no fornecimento de energia para 90% da população do estado. Dos 16 municípios do estado, 13 tiveram o abastecimento de energia interrompido, ocasionando o famoso apagão. O acontecido deixou cerca de 765 mil pessoas sem energia elétrica por mais de 10 dias.

SSE Composite: 3.260,62 (-0,25%)Nikkei 225: 32.353,50 (+0,27%)Hang Seng: 19.168,00 (-1,78%)KOSPI: 2.573,98 (-0,26%)TAIEX: 16.877,07 (-0,70%)

Confira abaixo o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: S&P 500: 4.469,51 (+0,04%)Nasdaq: 13.737,99 (+0,12%)Dow Jones: 35.176,15 (+0,15%)Dólar: R$ 4,88 (-0,47%)Euro: R$ 5,36 (-0,42%)O Brasil hoje possui cerca de 10 milhões de jovens brasileiros, na faixa dos 15 aos 29 anos, que não estudam e nem trabalham*, os Nem-Nem. O número representa um desafio significativo para a sociedade, uma vez que esses jovens, muitas vezes, ficam à margem do sistema educacional e do mercado de trabalho, o que pode ter implicações de longo prazo não só para seu desenvolvimento pessoal, como para toda a economia.

Novos arranjos institucionais permitem – particularmente em momentos de profunda alteração – movimentações mais interessantes à implementação dos interesses dos países. É por este motivo que na Cúpula de Joanesburgo, na África do Sul, temos observado o crescimento na interesse de adesão por parte de vários países ao BRICS. Não se trata de um confronto à ordem atual, mas o reconhecimento da necessidade de construção de uma ordem mundial de cooperação e não de confronto. Repetir o erro da Guerra Fria será um desastre.

Isso teve impactos positivos e negativos na África. A melhoria da infraestrutura, a criação de empregos e o crescimento econômico geral podem ser listados como resultados positivos, levando a uma melhor conectividade, comércio e transporte em um continente onde a integração da infraestrutura sempre foi um desafio. A criação destas oportunidades em África tem produzido taxas de desemprego mais baixas, particularmente entre os jovens, o que é fundamental num continente que goza de um bônus demográfico positivo.

O resultado? Felipe, aos 10 anos, deu uma aula sobre investimento à gerente do banco.Silmara contou que ao chegar no banco a gerente ofereceu abrir uma poupança para Felipeque logo respondeu que “investir na poupança é perder dinheiro.”. Aposto que a gerentenunca mais esqueceu essa lição!

Vale destacar que a Shein é uma das maiores empresas de vestuário feminino em participações em vendas no país, com R$ 2 bilhões de faturamento no Brasil em 2022. A exigência para que tivesse produção nacional foi parte de um acordo com o Ministério da Fazenda.

A Companhia segue investindo bem no negócio, sendo o maior foco as principais atividades que são: Acesso e Pintura. No trimestre foi investido R$ 20,4 milhões vs R$ 13,7 milhões do 2t22.

Como alguém que navega entre a academia e o mercado de trabalho, costumo dizer que o meu processo até dominar a “craft” do valuation foi — e continua sendo — uma combinação entre teoria e prática. Por isso, queria compartilhar 3 aprendizados e experiências que adquiri ao longo da minha carreira como advisor e professor, a começar pelos erros mais comuns que alguns gestores cometem na hora de avaliar um negócio.

Vale a pena destacar que o grupo Sparc tem 32,1 mil funcionários e atualmente conta com lojas em mais de 65 países, além de vender cerca de US$ 12,7 bilhões em produtos anualmente.

Nos últimos anos, um fenômeno conhecido como “Quiet Quitting” tem cada vez mais chamado a atenção, tanto em ambientes de trabalho quanto no contexto educacional. O termo refere-se a uma tendência entre os jovens de desengajamento sutil e silencioso em suas atividades. Ao contrário das manifestações mais dramáticas de insatisfação ou desistência, o “Quiet Quitting” envolve uma atitude de passividade e aparente conformidade, que mascara um nível significativo de desconexão e desmotivação.