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A demanda por mão de obra está esfriando gradualmente. Um relatório separado da empresa global de recolocação Challenger, Gray & Christmas nesta quinta-feira mostrou que as demissões anunciadas por empregadores sediados nos EUA saltaram 57%, para 32.517 em junho, máxima desde fevereiro de 2021.
Segundo o CEO da Mills, a empresa continuará investindo em equipamentos. Sergio afirmou ainda que a companhia foca no treinamento dos clientes. Em 2021, foram mais de 3 mil treinamentos.
Em maio o índice havia ficado em 41,4. A marca de 50 pontos separa o crescimento da contração numa base mensal.
. Em XANGAI, o índice SSEC perdeu 1,43%, a 3.355 pontos.
Além disso, o contrato de concessão tem alíquota de royalties de 5%.
O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, fechou com alta de 0,44%, enquanto o índice de Xangai teve avanço de 0,27%. O índice de Hong Kong Hang Seng subiu 0,26%.
. Em SEUL, o índice KOSPI teve desvalorização de 2,13%, a 2.292 pontos.
O Executivo tinha até o fim de junho para definir, aprovar e sancionar todas as regras e reservas orçamentárias caso fosse conceder reajustes ainda neste ano. A lei eleitoral proíbe a liberação desses benefícios nos seis meses finais de mandato do presidente.
Os participantes julgam que um aumento de 50 ou 75 pontos-base provavelmente será apropriado na reunião de política do fim deste mês.
Sobre Louise BarsiA nova integrante do Comitê, Louise Barsi, é analista CNPI e fundadora do Ações Garantem o Futuro, plataforma para geração de renda passiva.
Já entre os destaques negativos, JBS (JBSS3) caiu 1,22% e Marfrig (MRFG3) perdeu 1,12%.
O escândalo envolve o ex-presidente da Caixa, Pedro Guimarães, que renunciou na semana passada, e foi revelado pelo site Metrópolis, que afirmou que o executivo é alvo de investigação sigilosa do Ministério Público Federal por conta de múltiplas denúncias de assédio sexual durante seu mandato no banco.
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