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Às 10h44, o principal índice da B3 tinha baixa de 1,21% aos 110.150 pontos.
Valores da premiação da Libertadores em 2022:
A receita líquida e as adesões atingiram R$ 307 milhões, registrando queda de 23% na comparação trimestral e de 20% na anual, já que todos os 4 lançamentos foram no segmento de incorporação, que tem uma taxa de comercialização mais lenta do que o negócio de condomínios.
O Índice Situação Atual (ISA) avançou 1,4 ponto, para 102,8 pontos, enquanto o Índice de Expectativas (IE) subiu 0,3 pontos para 97,9 pontos.
A FGV também divulgou o Índice de Confiança de Serviços (ICS), que caiu 0,2 ponto em agosto, para 100,7 pontos.
Fábrica da Gerdau. Foto: DivulgaçãoO BTG Pactual divulgou relatório com recomendação de compra para as ações da Gerdau (GGBR4), mas destacou os desafios que o setor de metais e mineração vem enfrentando recentemente.
Confira a agenda de hoje:
Outras aplicações de renda fixa
A morte da jovem, até o momento, é apontada como um atentado contra seu pai, tendo em vista que, o mesmo veículo também era utilizado por Alexander Dugin.
O minério de ferro na bolsa de commodities de Dalian, na China, apresentou recuperação nesta segunda-feira (22) e subiu 1,5%, a US$ 100,92 a tonelada.
Com o anúncio dos dividendos referentes segundo trimestre, a Petrobras se tornou a maior pagadora de dividendos do mundo, segundo o Índice Global de Dividendos da gestora Janus Henderson. A estatal ficou à frente de empresas como Nestlé, Mercedes-Benz e Microsoft.
O deputado federal André Janones (Avante-MG), apoiador do ex-presidente Lula (PT) e o ex-ministro do Meio Ambiente Ricardo Salles, apoiador do presidente Bolsonaro (PL), trocaram ofensas na noite deste domingo (28) nos bastidores durante o início do debate da Band entre os candidatos a presidente.
O programa é destinado a empresas com receita bruta anual de R$ 81 mil até R$ 4,8 bilhões. O prazo total da operação é de 48 meses, sendo 11 de carência e 37 parcelas de amortização. A taxa de juros é Selic + 6% ao ano.
Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.
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