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• 2024-09-24 05:16:12

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Os problemas da Oi se agravaram quando ela não recebeu R$ 3,2 bilhões previstos na fusão com a Portugal Telecom. Isso porque os recursos estavam aplicados em títulos de uma subsidiária do banco português Espírito Santo, que quebrou pouco tempo depois da fusão entre as duas empresas. O dinheiro da negociação nunca entrou no caixa da Oi, e ambas as empresas tiveram problemas.

Nesse sentido, as demissões podem impactar de 250 a 300 pessoas dos cerca de 3.500 funcionários da companhia. Vale destacar que, esta é a segunda vez, em menos de um ano, que a Loggi realiza demissão em massa. Em agosto do ano passado, a companhia desligou 15% dos colaboradores.

Neste processo um “alerta vermelho” surge, pois o Comitê de Especialistas que será escolhido pelo Congresso pode ser composto por agentes políticos e não exclusivamente pelos maiores especialistas do país. Na última tentativa de aprovação, a rejeição foi influenciada por diversos fatores, sendo um deles o descrédito do corpo constituinte devido a escândalos e fragmentação interna no grupo produzindo polarização que impossibilitou convergências.

“Não vamos, em 30 dias de governo, resolver um passivo de R$ 300 bilhões herdado do governo anterior, mas o nosso compromisso é com o equilíbrio das contas e anunciei em 12 de janeiro o que vamos perseguir por resultados melhores. Nesse particular, penso que a nota do Copom poderia ser mais generosa com as medidas que já tomamos. Entendo que nós vamos harmonizar a política fiscal com a política monetária”, declarou Haddad.

No cenário corporativo, o Santander (SANB11) ingressou no Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJRJ) com um agravo de instrumento para tentar suspender o processo de Recuperação Judicial da Americanas (AMER3), conforme reportou a coluna do Lauro Jardim, do jornal O Globo. A tentativa de anulação vem um dia depois do Banco Safra realizar o mesmo movimento. Segundo a coluna, a ação do Santander acusa a Americanas de falta de transparência.

“As principais possíveis mudanças, com base nos comentários de membros do novo governo, incluem os preços da gasolina/diesel sendo fixados em níveis mais baixos em relação aos padrões internacionais”, afirmaram os analistas do BofA, que também citaram gastos de capital para incluir projetos com menor retorno de longo prazo, como expansões de refino.

Nesse sentido, o Spotify também comunicou a saída do vice-presidente de conteúdo e publicidade, Dawn Ostroff.

Em novembro de 2020, a Oi fechou um acordo com a Advocacia-Geral da União (AGU) e reduziu em 50% na dívida de R$ 14,3 bilhões de 198 multas aplicadas pela Anatel. A dívida remanescente foi parcelada em até 84 meses.

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4. Custos

Big Mac. Foto: Reprodução, Mc Donald’sNo ano passado, um Big Mac custava em média R$ 22,53, já nos Estados Unidos, o preço médio era de US$ 5,36. Nesse sentido, esta diferença propõe que o real está 17,2% subvalorizado em relação ao dólar, que deveria custar R$ 4,27.

BancosBTG: R$ 3,5 bilhõesDeutsche Bank: R$ 5,2 bilhõesBradesco: R$ 4,8 bilhõesSantander: R$ 3,6 bilhõesBanco Votorantim: R$ 3,2 bilhõesSafra: R$ 2,5 bilhõesItaú: R$ 2,9 bilhõesBanco do Brasil: R$ 1,3 bilhãoCaixa: 501 milhõesBNDES: R$ 276 milhõesEmpresas de TecnologiaGoogle: R$ 294 milhõesApple: R$ 98 milhõesFacebook: R$ 14,8 milhõesFabricantes de chocolates:Nestlé: R$ 259 milhõesFerrero Rocher: R$ 14,8 milhõesMondelez: R$ 93 milhõesNeugebauer: R$ 15 milhõesHershey: R$ 16,7 milhõesFabricantes de televisores:Samsung: R$ 1,2 bilhãoSemp: R$ 70 milhõesFabricantes de computadores:Lenovo: R$ 31 milhõesDell: R$ 37 milhõesEditoras de livros:Companhia das Letras: R$ 7,2 milhõesIntrínseca: R$ 5,9 milhõesGráfico do mercado. Foto: Reprodução, NelógicaEsvaziado de indicadores, os índices futuros dos Estados Unidos operam em queda nesta quarta-feira (25), com os investidores repercutindo os indicadores de atividade negativos. Outro ponto de atenção do mercado norte-americano continua sendo os balanços trimestrais das companhias. Hoje, os destaques são Tesla, Boeing, e AT&T.

O CEO da Philips, Roy Jakobs, disse em comunicado que a redução da força de trabalho da companhia acontecerá até 2025. “O ano de 2022 foi muito difícil para a Philips e nossos acionistas. Estamos tomando medidas firmes para melhorar nossa eficácia e aumentar o rendimento com urgência”, declarou Jakobs.

“Minha preocupação é muito grande, porque isso vai manter os juros elevados e vai afetar a expectativa de inflação”, disse Sung.