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Embora ainda residuais, as apostas numa elevação de 1 ponto percentual também subiram, com a chance indo a 7% nesta terça, o dobro dos 4,5% da véspera e acima da marca de 1,5% do dia 10 deste mês.
“Ao considerarmos as respostas… estaremos pensando não apenas na situação atual do mundo, mas também como o sistema financeiro global poderá evoluir nos próximos 5 a 10 anos”, acrescentou Powell.
O especialista pontuou que o ativo está próximo do terceiro alvo de Fibonacci: “Pode até sugerir um pullback, mas ainda assim indica baixa forte”.
Às 11h50 as ações negociadas em Nova York da Petrobras caíam 5,13%, Vale chega a queda de 4,52%, Itaú 4,09%, Bradesco 3,42%.
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A empresa utilizará parte do montante levantado para reforço do capital de giro, visando desenvolvimento de sua estratégia de crescimento. A companhia disse no início do mês que vem observando elevação na demanda por viagens.
Até o momento, mais de 20 startups já fizeram demissões desde o ínicio do ano, segundo levantamento do site Layoffs Brasil. A lista conta com empresas como o Quinto Andar, Loft e Kavak.
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“Não queremos esperar até que a situação esteja fora de controle”, afirmou o diretor de emergências da OMS para a África, Ibrahima Socé Fall.
Segundo Bezerra, a PEC, que deve ser examinada agora na terça-feira, traz diretrizes para assegurar a competitividade dos biocombustíveis com um diferencial de competitividade e regime fiscal com tributação inferior à dos combustíveis fósseis.
A CVC ofertará, inicialmente, 46,5 milhões de ações ordinárias, montante que pode ser acrescido em até 25%, ou 11,625 milhões de ações, em caso de lote adicional.
Além disso, a Petrobras divulgou renuncia de Coelho do Conselho de Administração da companhia, após saída do executivo no comando da estatal. Com a divulgação do fato relevante no início do pregão, as negociações das ações da Petrobras foram suspensas.
De acordo com informações do jornal O Estado de S. Paulo, cerca de 800 trabalhadores foram demitidos em abril, equivalente a 20% do total de 4.000 colaboradores. A redução no quadro de colaboradores aconteceu em todos os setores da empresa, incluindo tecnologia, marketing e recursos humanos, em cidades como São Paulo e Rio de Janeiro.
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