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• 2024-09-06 09:08:55

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Isso significa que o banco digital conhecido por sua cor roxa deixará de ser listado no Brasil e seguirá com o capital aberto apenas nos Estados Unidos, mas continuará a negociar BDRs na B3 só que em outra categoria, o BDR Nível I, que será emitido apenas por empresas estrangeiras sem que seja necessário que a operação em questão seja listada no País.

I am deeply saddened at the passing of Her Majesty Queen Elizabeth II, admired worldwide for her leadership & devotion.She was a good friend to the @UN & a reassuring presence through decades of change.Her unwavering, lifelong dedication will be long remembered. pic.twitter.com/1wlZEt8PLA

Em maio, a companhia demitiu 20% dos seus funcionários. Na época, a empresa de Thiago Nigro, disse que tudo isso faz parte de uma reestruturação da equipe e que essa troca é necessária para manter o “negócio saudável e forte para o longo prazo”.

Às 10h44, o principal índice da B3 tinha alta de 0,55% aos 111.400 pontos.

Sancionada pelo presidente Jair Bolsonaro, a Lei 14.434/2022 instituiu o piso salarial nacional para enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e parteiras. Para enfermeiros, o piso previsto é de R$ 4.750. Para técnicos, o valor corresponde a 70% do piso, enquanto auxiliares e parteiras terão direito a 50%.

Na explicação, Mansano destacou que o cenário de inadimplência é ruim para os bancos, porém não é o que vem acontecendo. Consequentemente, isso é bom para os bancos e também para as fintechs, mas diferente dos bancos, as fintechs enfrentam esse cenário de aumento de juros.

Bolsa de Valores B3. Foto: REUTERS, Amanda PerobelliOs índices futuros dos Estados Unidos operam em leve queda nesta quinta-feira (15), com o mercado no aguardo de diversos indicadores econômicos, programados para serem divulgados pela manhã. Entre eles, estão os dados de vendas no varejo, pedidos de auxílio-desemprego e produção industrial.

Os Fan Token Holders (como são chamados quem possui Fan Tokens) dos $MIBR terão acesso a experiências exclusivas que a Socios.com, proporciona junto aos times e ligas de diversas modalidades esportivas em todo o mundo.

A Terceira Turma do TST (Tribunal Superior do Trabalho), que tomou a decisão e estipulou um pagamento de R$ 10 mil à funcionária. Segundo informações do tribunal, caso as idas ao banheiro demorassem mais de cinco minutos resultavam em redução do PIV (Prêmio de Incentivo Variável).

Na última quinta-feira (8), o BC inglês anunciou que as cédulas atuais de libras com a imagem de Elizabeth II permanecerão com valor legal. Além disso, destacou que devem anunciar em breve novos planos para as notas.

Isaias acusa o cantor de não cumprir com os direitos trabalhistas após sua demissão. Em 2014, Naldo perdeu a ação trabalhista que iniciou um valor de R$ 70 mil, mas sua defesa conseguiu postergar o pagamento até o momento.

Entre os pedidos estão: (ii) condenação da companhia ao pagamento de indenização de ordem moral ao dano alegadamente sofrido pelo requerente, no valor de R$ 20 mil; (iii) inversão do ônus da prova, para que a companhia demonstre que adotou as atitudes para reparar os danos alegadamente sofridos; e (iii) condenação ao pagamento do ônus de sucumbência, custas procedimentais, verbas honorárias decorrentes do procedimento arbitral e honorários advocatícios, a serem arbitrados em 20% do valor da causa.