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• 2024-07-12 13:08:20

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O Reino Unido está testando a jornada com um dia a mais de descanso para os 3,3 mil funcionários de 70 empresas. O teste, de seis meses, iniciou-se em junho e tem o intuito de entender sobre a produtividade dos profissionais.

Mudanças após a morte da rainhaEm resumo, esta mudança acontece em razão do chamado Royal Warrant – um documento que concede às empresas a utilização do brasão real nos produtos e na comercialização deles em troca do fornecimento de bens e serviços à realeza.

Entre os dias 16 e 26 de setembro, novos Bybit VIPs podem desbloquear acesso exclusivo a um prêmio total de 2.000 MIBR, enquanto os traders que também comprarem um WSOT NFT poderão compartilhar um bônus de 1.000 MIBR. Para participar, basta fazer o cadastro na página de Launchpad da Bybit.

O novo acordo entre as partes vai permitir a aquisição de 12 aeronaves H-125 Esquilo em substituição às aeronaves H-50 Esquilo na força aérea. Além dessa troca, o mesmo contrato também prevê para a Marinha do Brasil (MB) a aquisição de 15aeronaves do modelo.

No Brasil, o principal indicador será o Índice de Atividade Econômica (IBC-Br) do mês de julho, considerado uma prévia do PIB, que apresentou alta de 1,17% em julho ante junho, de acordo com dados dessazonalizados do BC. Nos últimos 12 meses, a variação ficou em 2,09%. Em relação a julho de 2021, o índice teve crescimento de 3,87%.

GMV de R$3,1 bilhões no 2T22, um crescimento de 100% em relação ao 2T21.

Luva de Pedreiro Foto: Reprodução, Redes SociaisNesta terça-feira (13), o criador de conteúdo digital, Iran Ferreira, mais conhecido como Luva de Pedreiro, anunciou através de um vídeo em suas redes sociais que pretende  parar de fazer vídeos para a internet. 

Sancionada pelo presidente Jair Bolsonaro, a Lei 14.434/2022 instituiu o piso salarial nacional para enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e parteiras. Para enfermeiros, o piso previsto é de R$ 4.750. Para técnicos, o valor corresponde a 70% do piso, enquanto auxiliares e parteiras terão direito a 50%.

Nesse sentido, a rede social sugeriu aos acionistas que aceitassem o acordo de US$ 44 bilhões, que avaliava cada papel a US$ 54,20. Ou seja, um prêmio significativo sobre a cotação de mercado, em torno de US$ 40.

Após o anúncio, o Ministério da Cidadania foi questionado sobre quantas pessoas estão nessa linha de corte, porém, eles não ainda não se posicionaram.

No entanto, as empresas brasileiras não se mostram abertas a essa nova iniciativa. Apenas 4,9% das corporações são a favor da jornada reduzida, segundo o mesmo levantamento. Enquanto 71,1% ainda não têm um posicionamento definido e 25% se posicionam contra. Para chegar a esse resultado, foram ouvidas 251 empresas cadastradas na base da Empregos.com.br.