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Para facilitar o seu entendimento, eu gravei a seguir um vídeo explicando melhor estes detalhes do Mercado à Vista e lhe dando um exemplo de cálculos de investimentos com as Ações da APPLE.

As desonerações concedidas no Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) e Programa de Integração Social/Contribuição para Financiamento da Seguridade Social (PIS/Cofins) também influenciaram no resultado.

O montante total não foi detalhado, mas o valor dos dividendos será de R$ 0,10 por ação ordinária e preferencial. Farão jus ao pagamento dos proventos os acionistas com posição acionária em 21 de agosto deste ano, com as ações sendo negociadas “ex-direito” a partir de 22 de agosto de 2023.

Foto: FreePikApós duas semanas com decisões de política monetária dos principais bancos centrais do mundo, incluindo o Brasil, os próximos dias serão recheados de indicadores. Os dados mostrarão como está a saúde das economias e darão mais indícios para as autoridades monetárias de como conduzir os juros.

Segundo o fato relevante, a oferta tem o valor de US$ 836 milhões – aproximadamente R$ 4 bilhões -, a ser pago em dinheiro pela totalidade da participação de 96,52% que o GPA possui no Éxito.

Para compensar a perda de arrecadação, o governo pretende reverter parcialmente a desoneração sobre o diesel que vigoraria até o fim do ano. Dos R$ 0,35 de Programa de Integração Social (PIS) e Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (Cofins) atualmente zerados, R$ 0,11 serão reonerados em setembro, depois da noventena, prazo de 90 dias determinado pela Constituição para o aumento de contribuições federais.

Os resultados devem ajudar o MEC (Ministério da Educação) a formular um programa de bolsas à nível federal, bandeira já levantada pelos ministros Camilo Santana e Simone Tebet.

O mesmo estudo revela que a maior taxa de desistência está nos cursos realizados à distância (EAD) em comparação aos cursos presenciais. Isso levanta questões sobre a eficácia dos modelos de educação a distância, que têm crescido significativamente nos últimos anos. A falta de interação presencial, a dificuldade em manter o engajamento e o acompanhamento individualizado dos alunos podem ser alguns dos fatores que contribuem para essa diferença.

O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) subiu 2,2 pontos em junho, para 76,8 pontos, maior nível desde outubro de 2022 (79,8 pontos), conforme mostrou dados do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (FGV Ibre). Em médias móveis trimestrais, o IAEmp variou 0,2 ponto, para 75,5 pontos.

*Raony B. Rossetti é CEO da MELVER

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