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• 2024-07-20 15:33:37

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Logo IRB Brasil (IRBR3) (Foto: Reprodução/Divulgação)Nesta quinta-feira (25), as ações de IRB Brasil (IRBR3) sobem forte, uma vez que o anúncio de follow-on animou os investidores. Na última quarta-feira (24), o IRB Brasil anunciou que o seu conselho de administração aprovou a realização de uma oferta pública de distribuição primária de ações (follow-on), com o montante inicial de 597.014.025 de papéis. Com isso, a empresa poderá levantar até R$ 1,199 bilhão.

Samara declarou caderneta de poupança no valor de R$ 15,00 e depósito bancário em conta corrente no país (R$ 800,49 e R$ 2.549,06).

Para se ter ideia, o vice campeão receberá um total de cerca de R$ 68,05 milhões acumulados ao longo do campeonato, enquanto o clube que levantar a cobiçada taça receberá nada menos do que R$ 118,27 milhões.

O voo AN-124 teve uma duração de um pouco menos de uma hora.

Após 6 meses de paralisação, a Premier League ucraniana de futebol foi retomada nesta semana, sem ter a presença dos torcedores e também, os jogos serão realizados em estádios onde foram preparados abrigos antibomba após a intervenção militar da Rússia no país.

Os testes serão feitos no Vertiport Chicago, um heliponto no centro da cidade, e irão simular serviços, infraestrutura e requisitos para os “carros voadores”.

Com BM&C Now

Sendo assim, terão direito ao JCP os acionistas com ações da companhia até 12 de setembro. Os papéis do Banco do Brasil serão negociados como “ex-JCP” a partir de 13 de setembro.

Os painéis abordaram diferentes temas, como a possibilidade de uma recessão global, previsões do mercado para 2023,cenário eleitoral, ações mais promissoras e até mesmo a importância da dolarização como ativo de investimento.

Se a aplicação for no Tesouro Selic, que paga o mesmo que a taxa básica de juros, o rendimento será bem parecido com o CDB, também descontando o Imposto de Renda.

A proposta foi colocada em audiência pública na semana passada e pretende fazer com que as companhias listadas na B3 elejam ao menos uma mulher e um integrante de um grupo minorizado para exercer um cargo no conselho de administração ou na diretoria estatutária. Como integrantes desse grupo minorizado, a B3 listou pessoas pretas ou pardas, integrantes da comunidade LGBTQIA+ ou pessoas com deficiência.