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No entanto, a leitura permaneceu bem abaixo da marca de 50 que separa crescimento de contração.

O BM&C Day começou neste sábado (04), com conteúdos introdutórios ao mercado financeiro. Quem se inscreveu para participar da imersão, acompanhou desde às 9h palestras de diversos profissionais conceituados da área de investimentos. Com apresentação de Débora Oliveira, o evento foi aberto ao público, que conseguiu interagir mandando mensagens pelo chat para tirar dúvidas.

A criação de vagas de trabalho nos Estados Unidos provavelmente aumentou em maio, com a taxa de desemprego provavelmente caindo para a mínima pré-pandemia de 3,5%, sinais de um mercado de trabalho apertado que pode manter o Federal Reserve na trajetória de esfriar a demanda.

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Além disso, um conceito que está em alta são as dark kitchens — cozinhas focadas no atendimento via delivery, eliminando os custos com área do salão para consumo no local.

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Os juros futuros de longo prazo –uma medida das expectativas para os custos dos empréstimos– saltavam cerca de 20 pontos-base. A inclinação –uma medida de risco– subia 17 pontos-base, para o maior patamar desde março, nas taxas entre janeiro 2027 e janeiro 2023.

De acordo com notícias, o bilionário pediu para que os funcionários retornem ao trabalho presencial.

O número veio abaixo das projeções do mercado, que previam a criação de 300 mil empregos no mês.

Entre os assuntos do dia, o Índice de Gerente de Compras (PMI) industrial dos Estados Unidos, medido pelo Institute for Supply Management (ISM), subiu para 56,1 pontos em maio. Em abril, o indicador ficou em 55,4 pontos. As expectativas do mercado apontavam para 54,5.

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

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