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O Ibovespa começou em queda nesta quarta-feira (25), mas virou o sinal no início da tarde e opera em alta, de olho no encontro do presidente Lula com o chefe de Estado uruguaio.
Nesse sentido, as demissões podem impactar de 250 a 300 pessoas dos cerca de 3.500 funcionários da companhia. Vale destacar que, esta é a segunda vez, em menos de um ano, que a Loggi realiza demissão em massa. Em agosto do ano passado, a companhia desligou 15% dos colaboradores.
Por último tem o Tesouro RendA+, que é o novo título público exclusivamente pensado para a acumulação de uma aposentadoria adicional, com pagamento mensal pelo período de 20 anos a começar pela data de vencimento escolhida.
Apesar de passar a maior parte do dia operando em queda, o Ibovespa conseguiu se reerguer e fechar em alta nesta segunda, escorado nas ações da Petrobras. Os papéis da estatal de petróleo passaram a subir com força nesta tarde, em linha com a reviravolta nos preços do petróleo no mercado internacional. Papéis ligados às commodities metálicas, porém, recuaram em bloco e pressionam o índice. Lá fora, bolsas operaram em queda e adicionam ainda mais volatilidade aos negócios na cena local.
No fechamento de terça-feira (24), as ações da IRB ficaram cotadas a R$ 0,93 e se ajustaram para R$ 27,90 pós-grupamento.
Clement Atlee, que na ocasião era o Vice-Primeiro-Ministro recusou a proposta, afirmando que “não poderia consentir com a introdução em nossa vida nacional de um dispositivo tão estranho a todas as nossas tradições como o referendo, que muitas vezes tem sido o instrumento do nazismo e do fascismo”. Napoleão, Mussolini e Hitler utilizaram referendos com frequência no passado.
Os fundos de renda fixa precisam ter pelo menos 80% dos recursos aplicados em ativos de renda fixa. “O principal fator de risco é a variação da taxa de juros ou de índice de preços”, afirma a Blue3.
Não aconteceu. Nem irá tão cedo. O desabastecimento – em produtos e mão-de-obra – têm afetado o país. Ficou mais caro para os britânicos estudarem na União Europeia. Foi-lhes retirada, ainda, a oportunidade de trabalhar nos outros 27 membros da União Europeia. A decisão adotada não levou em consideração o enorme impacto que tal saída teria sobre as futuras gerações que não puderam, de fato, manifestar-se a respeito.
Apesar de ainda termos tópicos amplos que deverão ser detalhados e negociados, possuímos elementos sólidos como ponto de partida para pensar concretamente o desenvolvimento regional, utilizando a disputa China-EUA para negociar acordos que podem ser mais vantajosos.
O MSW MultiCorp 2 é gerido pela MSW Capital, gestora de Venture Capital, pioneira no Brasil a se especializar em Corporate Venture Capital. De acordo com o comunicado, o modelo desenvolvido pela gestora permite que grandes corporações invistam em startups de maneira estratégica e estruturada.
A lista é vasta e preocupante. Não pelos assuntos que cobrem – que constituem, de fato, enorme aflição – mas por uma preocupação ainda maior que é a ausência de líderes globais com capacidade para administrar expectativas e os desafios impostos por estas realidades. O mundo enfrenta uma escassez de governantes com visão de longo prazo, comprometidos com a resolução efetiva dos problemas e a melhoria na qualidade.
Vale destacar que, nas últimas semanas, empresas ligadas ao setor de tecnologia, como Amazon, Meta e Microsoft, divulgaram planos de redução, após a contratação de muitos funcionários no período da pandemia.
Muitos poderão dizer que ainda é cedo para avaliar. O fato é que terão, pelo menos, uma geração de tempo para avaliar, porque reverter o quadro imediatamente seria politicamente difícil, afinal, seria o reconhecimento de um enorme equívoco. O Dia da Independência britânica – segundo os mais radicais defensores do Brexit – paulatinamente se transformou num arremedo de democracia.
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