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trabalhador intermitente tem direito ao auxílio emergencial

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Já o Banco do Brasil (BBAS3) caiu 1,10%, mesmo após anunciar antecipação de R$ 714,2 milhões em juros sobre o capital próprio aos acionistas.

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, subiu 0,69%, enquanto o índice de Xangai teve alta de 0,6%.

O Ibovespa fechou em leve alta, nesta terça-feira (24), apagando na última hora as fortes perdas de mais cedo.

Lorenz recordou que Via sofreu bastante dentro do setor varejista, por causa da alta do juros e da inflação que prejudica esse setor. “Do topo pós Covid até a mínima, VIIA3 caiu quase 90%. Em 6 meses, caiu 85%”.

A sessão também foi positiva para as ações de energia elétrica: CPFL Energia (CPFE3) teve alta de 2,49%, Energisa (ENGI11) valorizou 2,85%, Equatorial (EQTL3) ganhou 3,56% e Taesa (TAEE11) subiu 2,35%.

Na Europa, a inflação segue em alta e preocupando os economistas. O Índice de Preços ao Consumidor (IPC) da Alemanha acelerou para 7,9% em maio na comparação anual, ante 7,4% em abril, de acordo com dados preliminares divulgados nesta segunda-feira (30) pela Destatis, a agência de estatísticas do país.

O novo presidente já teve seu nome cogitado para assumir o comando da estatal, quando o general Joaquim Silva e Luna foi demitido.Contudo, o ministro de Minas e Energia Bento Albuquerque preferiu o nome do economista Adriano Pires sob a alegação de que o secretário não tinha experiência na área.

Às 15h, o principal índice da B3 tinha baixa de 0,83% aos 109.430 pontos.

• Nordeste: 8,5 milhões • Sudeste: 5,2 milhões • 2,1 milhões• Sul: 1,2 milhão• Centro-Oeste: 937 milVaja abaixo o calendário de pagamentos da parcela:

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.

O vice-presidente financeiro, Antonio Carlos Garcia, afirmou que a Embraer já tem encomendas para cumprir o topo da faixa estimada de receita, embora isso ainda dependa da capacidade da empresa em entregar todos os aviões da carteira de pedidos.

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