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A empresa indicou que a divulgação de novos produtos será direcionada exclusivamente para a sua loja online, onde os clientes devem realizar um cadastro prévio. Além disso, a correspondência da empresa continuará normalmente por e-mail, de forma a garantir a comunicação com seus clientes.
Caso contrário, ficou decidido que os juros não poderão ser maiores que o valor original da dívida. Ou seja, juros de 100% e não de mais de 400% ao ano como é cobrado hoje. O texto está, agora, em tramitação no Senado Federal.
Mas por mais que esses sejam os usos mais corriqueiros do ChatGPT, as funcionalidades não param por aí.
SaláriosOs salários de admissão e desligamento chegaram a R$ 2.037,90 e R$ 2.121,90 em agosto, respectivamente, sendo maior para o grupo masculino, que chegou a R$ 2.116,47, contra R$ 1.924,51 alcançado pelo grupo feminino.
Por último, mas não menos importante, saiu o resultado primário do Governo Central, que apresentou um deficitário em R$ 26,350 bilhões em agosto, ante déficit de R$ 50,356 bilhões no mesmo período de 2022, segundo divulgação do Tesouro Nacional. Em termos reais, a receita líquida apresentou uma redução de R$ 10,2 bilhões (-7,1%), enquanto a despesa total registrou uma queda de R$ 36,6 bilhões (-18,5%), quando comparadas a agosto de 2022.
Em suma, as demissões em massa da Meta reduziram o número de funcionários da empresa para o patamar de meados de 2021, após uma onda de contratações que dobrou a força de trabalho do grupo em relação a 2020.
Neste ano, a companhia ganhou o lugar de segunda empresa mais disruptiva do Vale do Silício, entre 50 negócios, segundo a CNBC. “O que diferenciou a Brex do ‘status quo’ em cartões corporativos é o seu foco em empresas de rápido crescimento. A startup oferece limites mais altos, opções de recompensa, incluindo coaching e master classes personalizadas para fundadores, e software avançado de gerenciamento de gastos que ajusta os limites de crédito com base em saldos de caixa e receitas”, afirmou a CNBC em sua publicação.
Em setembro, o salário médio por hora de todos os empregados em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentou em 7 centavos, ou 0,2 por cento, para US$ 33,88. Nos últimos 12 meses, o salário médio por hora aumentaram 4,2 por cento. Em Setembro, o rendimento médio por hora do sector privado funcionários de produção e não-supervisores aumentaram 6 centavos, ou 0,2%, para US$ 29,06.
Além disso, o saldo de crédito do Sistema Financeiro Nacional (SFN) totalizou R$ 5,5 trilhões em agosto, com avanço mensal de 1,1%, conforme publicou o Banco Central nesta quarta-feira (27). Na comparação interanual, o estoque de crédito do SFN aumentou 8,9% (9,3% em julho), mantendo tendência de desaceleração em relação aos meses anteriores.
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(16h35) – ‘Imposto do pecado’: reforma tributária pode encarecer cerveja e FastFood; entendaA reforma tributária pode passar a encarecer produtos e serviços considerados prejudiciais à saúde e ao meio ambiente, como por exemplo: cigarros, agrotóxicos, bebidas alcoólicas refrigerantes e até mesmo fastfood.
Já o saldo de emprego em agosto de 2023 ficou positivo em 220.844 mil postos de trabalho, conforme mostram dados do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O resultado ficou acima da mediana do mercado, estimada em 173 mil vagas. No mês anterior foram criadas 142.702 vagas. No ano, saldo é positivo em 1,388 milhão de vagas.
Qual será a reação da Petrobras sobre a multa?A Petrobras não demorou a reagir e anunciou que tomará todas as medidas legais cabíveis para reverter a decisão do CARF. Os detalhes dessas ações, porém, ainda não foram detalhados pela empresa. De acordo com analistas do Bradesco BBI, a multa de 75% que foi aplicada ao caso provavelmente será anulada após o desempate judicial, o que significa que a disputa continuará em nível legal. Estima-se que a Petrobras terá que depositar valores entre R$ 2 bilhões a R$ 3 bilhões em parcelas anuais.
Desde 2012, ocorreram cerca 6.774.543 acidentes de trabalho formalmente notificados, com uma subnotificação estimada em 19%, indicam os dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho do Smartlab. No Brasil, os trabalhadores que sofrem acidente de trabalho possuem direito a um benefício previdenciário chamado de auxílio acidente.
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