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. Em SYDNEY o índice S&P/ASX 200 avançou 0,58%, a 7.015 pontos.
O índice de Hong Kong Hang Seng, por sua vez, teve queda de 0,77%.
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A receita total aumentou 19,7%, para R$ 4,51 bilhões.
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A companhia ressaltou, porém, que a receita bruta teve crescimento orgânico – sem contar as aquisições – de 10% ante um ano antes. Além disso, o maior faturamento veio apesar do recuo na contribuição de exames da Covid-19, que foi de 3,9% da receita bruta, o menor percentual desde o início da pandemia – chegou a ser de 17,3% no começo de 2020.
Os ganhos médios por hora aumentaram 0,5% no mês passado, depois de alta de 0,4% em junho. Isso deixou o aumento anual dos salários em 5,2%. Embora o crescimento dos salários pareça ter atingido um pico, as pressões permanecem.
Já o dólar encerrou o dia com baixa de 0,07% aos R$ 5,27.
. Em XANGAI, o índice SSEC ganhou 1,19%, a 3.227 pontos.
O desempenho operacional do Fleury medido pelo lucro antes de impostos, juros, amortização e depreciação (Ebitda) recorrente foi de 298 milhões de reais, avanço de 19,6%. Analistas esperavam, em média, 281,3 milhões de reais.
Mas a empresa disse que as perdas diretas para a empresa não foram relevantes, apesar do impacto dos custos mais altos de matérias-primas, frete e mão de obra.
A proposta da relatora do processo, diretora Symone Araújo, de manutenção de estoques mínimos de nove dias, que chegou a ter ajustes apresentados pela Superintendência de Distribuição e Logística (SDL) na reunião desta sexta-feira, foi rejeitada por três dos cinco diretores, que acataram a proposta do diretor Fernando Moura.
Além disso, a companhia disse que os funcionários demitidos receberam um pacote de benefícios “que contempla ajuda de custo para contratação de plano de saúde para titular e dependentes, assistência psicológica e suporte no processo de recolocação profissional”.
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