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• 2024-09-08 01:27:00

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Foto: DivulgaçãoOmês de janeiro foi extremamente desafiador para as gestorasde créditoprivado.O primeiro mês do ano observou a crise e a possibilidade de recuperação judicial de duas gigantes da bolsa,Americanase Light.

Exemplos não faltam para mostrar que a capacidade produtiva do setor privado é muito maior do que a do governo. Em outras palavras, a empresa privada gera muito mais benefícios (preço menores, qualidade, emprego, renda) para a sociedade do que uma companhia estatal.

Portanto, a previsibilidade é uma das vantagens desse tipo de aplicação. Por exemplo: se investir US$ 10 mil em um CD com vencimento em 1 ano que paga juros de 5%, a pessoa sabe que receberá US$ 500 dólares de juros (valor bruto) quando resgatar, independentemente das condições de mercado.

Impacto das empresas menores:Repetindo o que já havia falado aqui há 2 semanas no post “As dúvidas de muitos brasileiros – Avenue”, de acordo com levantamento do Wall Street Journal e de Dion Rabouin, da Jefferies, desde fevereiro de 2020, as pequenas empresas (com menos de 250 funcionários) contrataram 3,67 milhões de pessoas a mais do que demitiram; em comparação, empresas maiores (com mais de 250 funcionários) cortaram 800.000 empregos líquidos durante esse período – fonte: WSJ. Ou seja, se por um lado grandes empresas talvez tenham contratado demais e agora demitem, empresas menores seguem contratando e isso, obviamente, tem impactos no mercado de trabalho.

Outras maneiras de conseguir recursos são as captações externas, via organismos multilaterais ou emissão de títulos, os famosos Bonds. Emissões privadas de letras financeiras completam a estrutura de capital do BNDES.

O Itaú também reportou suas expectativas para o ano de 2023, que são:

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Em outras palavras, decisões judiciais do passado, ainda que já transitadas em julgado, poderão ser, automaticamente, revistas, acarretando a cobrança retroativa de tributo que deixou de ser pago pelo contribuinte em razão de decisão judicial favorável.

Para o analista de mídia e entretenimento do UBS Group, John Hodulik, isso definitivamente vai contra as tendências recentes não apenas para a Netflix, mas para a indústria de streaming mais ampla. “Alguns desses cortes percentuais são substanciais”, disse ele.

PepsiCo. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta quinta-feira (9), a PepsiCo comunicou ao mercado os resultados do balanço do quarto trimestre de 2022. O lucro líquido da companhia foi de US$ 518 milhões, bem menor do que o ganho de US$ 1,32 bilhão obtido em igual período do ano anterior.

Os índices futuros dos Estados Unidos operam em queda nesta sexta-feira (10), uma vez que os investidores seguem avaliando as perspectivas para a taxa de juros. Hoje, a agenda conta com mais falas de membros do Federal Reserve, que devem reforçar uma mensagem mais hawkish, e a confiança do consumidor, que antecipará o IPC da próxima semana.

Microsoft: 10 mil demissõesEm 18 de janeiro, foi a vez da Microsoft demitir seus funcionários. A desenvolvedora do Windows anunciou a demissão de mais de 10 mil funcionários da operação global da companhia, o que equivale a 5% do seu quadro de colaboradores.

Impacto das empresas menores:Repetindo o que já havia falado aqui há 2 semanas no post “As dúvidas de muitos brasileiros – Avenue”, de acordo com levantamento do Wall Street Journal e de Dion Rabouin, da Jefferies, desde fevereiro de 2020, as pequenas empresas (com menos de 250 funcionários) contrataram 3,67 milhões de pessoas a mais do que demitiram; em comparação, empresas maiores (com mais de 250 funcionários) cortaram 800.000 empregos líquidos durante esse período – fonte: WSJ. Ou seja, se por um lado grandes empresas talvez tenham contratado demais e agora demitem, empresas menores seguem contratando e isso, obviamente, tem impactos no mercado de trabalho.

O programa é entregue de forma on-line, por meio da plataforma da MELVER. São videoaulas, e-books, mapas mentais, exercícios, simulados e lives. “Nós pegamos nossos alunos pela mão e os levamos até os contratantes, sem custo algum. Conosco eles se preparam para a certificação ANCORD, que é obrigatória para o exercício da profissão. Nós, inclusive, os preparamos para as entrevistas de trabalho, que são intermediadas pelo nosso time de RH”.